Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 13 февраля 2019 г. N 21 "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 13 февраля 2019 г. N 21 "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет"


Настоящий приказ вступает в силу с 26 февраля 2019 г.


Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 февраля 2019 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 19 мая 2021 г. N 84

Изменения вступают в силу с 19 мая 2021 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 22 сентября 2020 г. N 221

Изменения вступают в силу с 5 октября 2020 г.

Положение подпункта "а" пункта 6 Порядка, утвержденного настоящим приказом (в редакции названного приказа), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г. и применяется до 31 декабря 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 18 июня 2020 г. N 143

Изменения вступают в силу с 6 июля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.


Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 7 марта 2019 г. N 40

Изменения действуют с 7 марта 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2019 г.