Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантной должности
и на включение в кадровый резерв
государственной гражданской службы
Карачаево-Черкесской Республики в
Народном Собрании (Парламенте)
Карачаево-Черкесской Республики
Конкурсный бюллетень(1)
Член Комиссии ________________________________________________
Кандидат _____________________________________________________
N п/п |
Содержание вопроса |
Оценка по ответу |
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
5 |
|
|
Оценочный балл ___________ |
Подпись члена Комиссии _____________ |
___ ___________ 20____ г.
(1) Кандидаты оцениваются по пятибалльной системе (от 1 до 5). При этом оценка выставляется по каждому вопросу отдельно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.