Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 1 марта 2013 г. N 21 "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска
- Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
Информация об изменениях:
Статья 22 изменена. - Решение Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 21 декабря 2017 г. N 36
Статья 22. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты
1. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты устанавливается на уровне обеспечения соответственно муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, муниципальными правовыми актами и трудовым законодательством.
2. Лицу, замещающему должность председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное вознаграждение в размере денежного вознаграждения лица, замещающего должность заместителя председателя Думы муниципального образования города Черкесска.
3. Лицу, замещающему должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное содержание в размере денежного содержания лица, замещающего должность заместителя Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.
4. Лицу, замещающему должность аудитора Контрольно-счетной палаты, устанавливается денежное содержание в размере денежного содержания лица, замещающего должность начальника управления мэрии муниципального образования города Черкесска.
5. Сотрудникам аппарата Контрольно-счетной палаты муниципального образования города Черкесска, замещающим иные должности муниципальной службы, устанавливается денежное содержание в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими условия оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования города Черкесска.
6. Оплата труда лиц, занимающих должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования города Черкесска, не отнесенные к должностям муниципальной службы, производится в размерах, установленных локальным нормативным актом председателя Контрольно-счетной палаты.
7. Инспекторскому составу Контрольно-счетной палаты муниципального образования города Черкесска дополнительно устанавливается надбавка в размере 20 процентов должностного оклада.