Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
Мэрии муниципального
образования города Черкесска
от 2 апреля 2013 г. N 667
Оценка результативности и эффективности работы руководителя учреждения в зависимости от показателей работы
Количество полученных баллов |
Размер дополнительных выплат с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада) по кварталам |
|||
за 1 квартал |
за 2 квартал на основе расчета суммы баллов за первое полугодие отчетного финансового года |
за 3 квартал на основе расчета суммы баллов за 3 квартала отчетного финансового года |
за 4 квартал на основе расчета суммы баллов за отчетный финансовый года |
|
22 - 18 включительно |
42 - 34 включительно |
66 - 52 включительно |
100 - 85 включительно |
100 |
менее 18 - 16 включительно |
менее 34 - 31 включительно |
менее 52 - 50 включительно |
менее 85 - 82 включительно |
80 |
менее 16 - 14 включительно |
менее 31 - 28 включительно |
менее 50 - 48 включительно |
менее 82 - 80 включительно |
60 |
менее 14 - 12 включительно |
менее 28 - 26 включительно |
менее 48 - 46 включительно |
менее 80 - 77 включительно |
не выплачивается |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.