Приказ Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 2 августа 2013 г. N 492 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики"

Приложение. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики

В целях обеспечения добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21 сентября 2012 г. N 385 "О республиканской целевой программе "Противодействие коррупции в Карачаево-Черкесской Республике на 2012-2014 годы" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Перед словами "от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ" пропущены слова "Федеральным законом"

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.

2. Руководителям структурных подразделений привести в соответствие должностные регламенты сотрудников, дополнив их положением о необходимости соблюдения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.

3. Отделу административно-правового регулирования Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (С.Х. Байрамкулова) ознакомить с Кодексом государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра образования и науки Карачаево-Черкесской Республики Карасову З.И.

И.о. Министра образования и науки
Карачаево-Черкесской Республики

С.Х. Хапчаева

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства образования и науки КЧР.

Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Министерства независимо от замещаемой ими должности.

Граждане, поступающие на государственную службу в Министерство, обязаны ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Согласно Кодексу, госслужащие призваны: исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне; исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как Министерства, так и госслужащих; осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства; не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций, и др.

Госслужащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике. Они должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

Внешний вид госслужащих при исполнении ими должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к госорганам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Приложение. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас