Приложение 1. Положение об организации и проведении республиканского конкурса "Менеджер года"

Приложение 1

к постановлению

Президиума Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

от 30 декабря 2013 г. N 297

Положение
об организации и проведении республиканского конкурса "Менеджер года"

1. Общие положения

1.1. Республиканский этап конкурса "Менеджер года" (далее - конкурс) проводится ежегодно с целью повышения эффективности управления, выявления претендентов на участие в Российском конкурсе "Менеджер года" (далее - Российский конкурс).

1.2. Задачами конкурса являются:

повышение профессионализма менеджеров;

распространение опыта эффективного руководства;

выявление элиты республиканского управленческого корпуса;

привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров;

формирование банка данных лучших менеджеров.

1.3. В целях организации и проведения конкурса из представителей органов исполнительной власти республики, общественных организаций, руководителей предприятий и организаций создается конкурсная комиссия, руководствующаяся в своей деятельности настоящим Положением.

2. Организация конкурса

Участниками конкурса могут стать руководители высшего звена предприятий, учреждений и организаций. Победители республиканского конкурса "Менеджер года" определяются в следующих номинациях:

машиностроение (по отраслям);

сельское хозяйство;

строительство;

транспорт;

финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, аудиторские фирмы);

издательская деятельность;

наука и образование;

социальная сфера (культура, здравоохранение);

торговля и потребительская кооперация;

сфера обслуживания и услуг;

жилищно-коммунальное и гостиничное хозяйство;

государственное и муниципальное управление;

производство строительных материалов;

общественные организации;

другие отрасли и сферы деятельности;

легкая промышленность;

пищевая промышленность;

другие отрасли промышленности;

телекоммуникации и связь;

средства массовой информации;

другие отрасли и сферы деятельности.

3. Порядок проведения конкурса

Республиканский конкурс является первым этапом Российского конкурса "Менеджер года".

Конкурсная комиссия на основе анализа представленных документов и их оценки определяет победителей республиканского конкурса по указанным выше номинациям и принимает решение о направлении конкурсантов для участия во втором этапе Российского конкурса.

Для участия во втором этапе Российского конкурса республиканская конкурсная комиссия направляет в Российский организационный комитет следующие документы:

протокол заседания конкурсной комиссии с итогами первого этапа конкурса;

список лиц, рекомендованных к участию во втором этапе Российского конкурса;

заполненный пакет документов на каждого участника второго этапа конкурса;

копию платежного поручения о перечислении целевого взноса за участие во втором этапе конкурса.

4. Условия конкурса

Для участия в республиканском конкурсе "Менеджер года" конкурсанту необходимо представить следующие документы:

анкета конкурсанта (заполняется конкурсантом);

рекомендация (составляется рекомендующим лицом);

динамика основных экономических показателей деятельности предприятия;

бланк оценки (заполняется рекомендующим лицом);

тест (заполняется конкурсантом);

эссе (о предприятии, собственной карьере, перспективах развития организации).

5. Награждение победителей конкурса

По результатам проведения республиканского конкурса определяются победители в каждой номинации. Победители конкурса награждаются Почетной грамотой Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики.

Участники конкурса получают свидетельство участника конкурса.