Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 25 марта 2003 г. N 16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики" (в редакции законов Карачаево-Черкесской Республики от 01 августа 2006 г. N 64-РЗ, от 14 мая 2007 г. N 32-PЗ, от 17 июля 2007 г. N 51-РЗ, от 10 января 2008 г. N 1-РЗ, от 13 января 2009 г. N 106-РЗ, от 13 марта 2009 г. N 17-РЗ, от 10 июня 2009 г. N 23-PЗ, от 24 июля 2009 г. N 42-РЗ, от 10 мая 2010 г. N 23-PЗ, от 09 декабря 2010 г. N 77-РЗ, от 05 июля 2011 г. N 34-PЗ, от 08 августа 2011 г. N 50-РЗ, от 10 января 2012 г. N 1-РЗ, от 18 мая 2012 г. N 41-РЗ) следующие изменения:
1) абзацы 2-9 пункта 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда.";
2) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6. Исчисление среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания
1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, исчисляется из их среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, или государственный служащий Карачаево-Черкесской Республики не работал в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения), по беременности и родам и временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске и времени нахождения в служебной командировке). Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи времени нахождения в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Закона, начисленной в расчетном периоде, на 12.
4. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи время нахождения государственного гражданского служащего в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 3 статьи 2, и подпунктах "ж" и "з" пункта 10 настоящей статьи, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
5. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении государственного гражданского служащего с государственной службы в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 4 и 5 статьи 3 настоящего Закона, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором государственный гражданский служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы государственной службы на число этих месяцев.
6. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения государственного гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2 настоящей статьи, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 3 настоящей статьи исходя из суммы денежного содержания лиц, указанных в пункте 2 статьи 3 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Закона, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения пункта 4 настоящей статьи исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
7. При замещении гражданским служащим в расчетном периоде должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в различных государственных органах и органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 1-5 настоящей статьи исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 3 статьи 2 и в пункте 10 статьи 6 настоящего Закона, в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики.
8. По заявлению лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, или государственного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, или государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
9. Состав денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункту 3 статьи 2 настоящего Закона.
10. В состав денежного содержания гражданского служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
а) должностной оклад;
б) оклад за классный чин;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
г) надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда;
з) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.";
3) в статье 7:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. К заявлению прилагается справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет.";
б) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:
"в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики, аппарате Уполномоченного по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике, аппарате Уполномоченного по правам ребенка Карачаево-Черкесской Республики, аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Карачаево-Черкесской Республике, аппарате мирового судьи Карачаево-Черкесской Республики, Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики - Президиумом Правительства Карачаево-Черкесской Республики.";
в) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7. Решение об установлении пенсии за выслугу лет, а также справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии в 7-дневный срок направляются в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.";
г) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости устанавливается пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения пенсии по инвалидности, к иной пенсии, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет - на срок установления такой пенсии.";
4) в статье 8:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. При последующем освобождении от одной из указанных в пункте 2 настоящей статьи должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению лица в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
Лица, которым выплата пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, вправе подать заявление в порядке, установленном статьей 7 настоящего Закона, о назначении пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся должности.";
б) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
а) в случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет. Выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть этого лица. Информация о смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, направляется в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики Управлением записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики на основании соответствующего запроса Министерства.
Семье умершего предоставляется единовременное пособие в сумме 15 минимальных размеров оплаты труда;
б) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет;
в) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет, о назначении пенсии за выслугу лет в связи с истечением срока пенсии, к которой ранее была назначена пенсия за выслугу лет, подаваемому в порядке, предусмотренном статьей 7 настоящего Закона.
При принятии решения о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет признается утратившим силу.";
5) в статье 9:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) при увеличении в централизованном порядке должностных окладов по соответствующей государственной должности Карачаево-Черкесской Республики или окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики размер пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя из размера должностного оклада по соответствующей государственной должности Карачаево-Черкесской Республики или оклада денежного содержания по соответствующим должностям государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;";
6) в первом абзаце пункта 3 приложения 1 слова "повышения квалификации или переподготовки (стажировки)" исключить;
7) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Закону Карачаево-Черкесской Республики
"О некоторых социальных гарантиях лицам,
замещавшим государственные должности
Карачаево-Черкесской Республики
и должности государственной службы
Карачаево-Черкесской Республики"
_______________________________________________
(наименование должности, фамилия и инициалы
руководителя органа государственной власти республики)
от ____________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_______________________________________________
(должность заявителя)
Домашний адрес ________________________________
_______________________________________________
Телефон _______________________________________
Заявление
В соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 25 марта 2003 г. N 16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики" прошу установить мне пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии (возобновить мне выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии), назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (или досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"), (нужное подчеркнуть.)
Трудовую пенсию ________________________________________________
(вид пенсии)
получаю в ______________________________________________________
(наименование органа Пенсионного фонда)
При замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Карачаево-Черкесской Республики, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, государственной должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики или муниципальной должности муниципальной службы, или при назначении мне пенсии за выслугу лет по иным основаниям, или ежемесячного пожизненного содержания, или при установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или при установлении в соответствии с законодательством другого субъекта Российской Федерации пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
К настоящему заявлению прилагаю справку отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет.
Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в
________________________________________________________________
(наименование банка)
N ____________________ на мой текущий счет N ____________________
______________________________________________________________".
(реквизиты банка)
"___" _____________ 20___ г.
__________________________
(подпись заявителя)
Заявление зарегистрировано: ________________________________ г.
(место для печати кадровой службы органа) (дата)
________________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы и должность работника кадровой
службы уполномоченного регистрировать заявление)";
8) пункт 7 таблицы "Справка 2" приложения 3 изложить в следующей редакции:
"7. Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) (расчет производится в соответствии с пунктами 3, 4 и 5 ст. 6 настоящего Закона)";
9) приложение 4 к Закону изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Закону Карачаево-Черкесской Республики
"О некоторых социальных гарантиях лицам,
замещавшим государственные должности
Карачаево-Черкесской Республики
и должности государственной службы
Карачаево-Черкесской Республики"
Справка
о периодах государственной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы
____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего ________________________________________________,
(наименование должности)
дающего право на пенсию за выслугу лет.
N |
N записи в трудовой книжке |
Дата |
Наименование организации, должность |
Продолжительность государственной службы (работы) |
Стаж государственной службы, принимаемый для исчисления размера пенсии за выслугу лет |
|||||||||
в календарном исчислении |
в льготном исчислении |
|||||||||||||
год |
месяц |
число |
лет |
месяцев |
дней |
лет |
месяцев |
дней |
лет |
месяцев |
дней |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель
органа государственной власти ____________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Руководитель кадровой службы
органа государственной власти ____________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"___" _________________ 20___ г.
(место для печати)".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Карачаево-Черкесской Республики от 27 февраля 2014 г. N 7-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.