Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики
от 10 апреля 2014 г. N 562
"Об утверждении показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения мэрии муниципального образования города Черкесска"
17 февраля 2016 г.
Постановлением Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 14 апреля 2017 г. N 201 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с постановлением мэрии муниципального образования города Черкесска от 30.09.2010 N 1042 "Об утверждении положения о системах оплаты труда в муниципальных казенных и муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования города Черкесска" и письмом Министерства здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики от 11.02.2014 N 519 постановляю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату постановления мэрии муниципального образования города Черкесска N 1042 следует читать "от 1 сентября 2010 г."
См. Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21 декабря 2015 г. N 367 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
1. Утвердить показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителям муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, согласно приложению N 1.
2. Утвердить комиссию по оценке деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, согласно приложению N 2.
3. Утвердить Положение о комиссии по оценке деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, согласно приложению N 3.
4. Отделу кадров мэрии муниципального образования города Черкесска предусмотреть в трудовых договорах с руководителями муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения показатели оценки эффективности и результативности его деятельности.
5. Руководителям бюджетных учреждений здравоохранения ежемесячно, в срок до 15-го числа, следующего за отчетным месяцем, предоставлять в отдел здравоохранения мэрии муниципального образования города Черкесска отчет об исполнении показателей эффективности и результативности деятельности согласно приложениям N 4, N 5.
6. Постановления мэрии муниципального образования города Черкесска от 02.04.2013 N 667 "Об утверждении показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения мэрии муниципального образования города Черкесска", от 21.10.2013 N 2328 "О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 02.04.2013 N 667 "Об утверждении показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения мэрии муниципального образования города Черкесска" признать утратившими силу.
7. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале мэрии муниципального образования города Черкесска http://www.cherkessk09.ru.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Экспресс-почта" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Руководитель мэрии (мэр) |
Р.А. Тамбиев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приведены показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения.
С целью оценки эффективности и результативности деятельности руководителей создается Комиссия. Урегулирован порядок ее деятельности, утвержден состав.
Заседания Комиссии проводятся под руководством ее председателя и считаются правомочными, если присутствовало не менее 2/3 членов Комиссии. Решение считается принятым большинством голосов, при равном количестве голосов преимущественным считается голос председателя.
Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
Комиссия рассматривает представленные документы, позволяющие определить эффективность и результативность деятельности руководителя, и определяет показатели деятельности учреждения.
На основании показателей эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения, определенных Комиссией, издается распоряжение мэрии города Черкесска об установлении соответствующих стимулирующих выплат.
Постановления вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 10 апреля 2014 г. N 562 "Об утверждении показателей оценки эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения мэрии муниципального образования города Черкесска"
Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Экспресс-почта" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования г. Черкесска http://www.cherkessk09.ru, в газете "Экспресс-почта" от 17 апреля 2014 г. N 16 (958)
Постановлением Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 14 апреля 2017 г. N 201 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 17 февраля 2016 г. N 90
Изменения вступают в силу со дня официального размещения названного постановления