Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации
Усть-Джегутинского муниципального района
от 13 декабря 2013 г N 1250
Положение
об организации общественных работ на территории Усть-Джегутинского муниципального района
Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения общественных работ для граждан, обратившихся в Центр занятости населения
Усть-Джегутинского муниципального района в целях поиска подходящей работы и граждан, зарегистрированных в качестве безработных. Данное положение предусматривает предоставление гражданам возможности временной занятости, социальной поддержки безработных граждан, а также сохранения мотивации к труду лиц, имеющих длительный перерыв в работе.
Положение разработано на основании Федерального закона "О занятости населения в РФ" от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 (в редакции ФЗ от 22.08.2004 N 122-ФЗ), "Положения об организации общественных работ", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2003 г N 769).
1. Общие положения
1.1. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
1.2. Центр занятости населения с привлечением организаций, учреждений, независимо от форм собственности, организует проведение оплачиваемых общественных работ в целях обеспечения временной занятости населения. При этом учитывается ситуация на рынке труда, уровень безработицы, количество и состав незанятого экономически активного населения, а также необходимость развития социальной инфраструктуры.
Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы, а также безработные граждане.
1.3. Общественные работы проводятся в организациях и учреждениях на основании заключенных договоров.
1.4. Общественные работы призваны обеспечивать:
- осуществление потребностей муниципального района, организаций и учреждений в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
- временный заработок (трудовой доход) безработным гражданам, и ищущим работу гражданам, нуждающимся в материальной поддержке;
- сохранение мотивации к труду у лиц, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), в том числе молодежи, вступающей в трудоспособный возраст;
- трудовую реабилитацию лиц, имеющих длительный (более одного года) перерыв в профессиональной деятельности.
1.5. Постановлением Главы администрации района ежегодно утверждаются виды общественных работ исходя из необходимости развития социальной инфраструктуры района с учетом количества и состава незанятого населения.
2. Условия направления граждан на общественные работы
2.1. Центр занятости населения осуществляет направление на общественные работы граждан, прошедших регистрацию в органах службы занятости как ищущих работу, так и безработных граждан, состоящих на учете.
2.2. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, зарегистрированные в службе занятости, не получающие пособия по безработице, состоящие на учете в службе занятости свыше 6 месяцев.
2.3. Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
2.4. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового права, в соответствии с п. 3 ст. 4 Закона "О занятости населения в РФ", считается подходящей для следующих категорий граждан:
- впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);
- уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
- отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
- состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
- обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
2.5. Подходящей не может считаться работа, если:
- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
О величине прожиточного минимума в целом по РФ см. справку
2.6. Центр занятости населения в 10-дневный срок со дня регистрации граждан в целях поиска подходящей работы предлагает гражданам, для которых общественная работа считается подходящей, не менее двух вариантов вышеуказанных работ.
Гражданин является к работодателю на переговоры о трудоустройстве в течение трех дней со дня выдачи направления органами службы занятости.
2.7. При приеме на общественные работы гражданина, направленного службой занятости, работодатель в трехдневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.
В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу, заверяет штампом либо печатью организации и возвращает направление гражданину.
2.8. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской федерации.
В период участия безработных граждан в общественных работах, за ними сохраняется право на получение пособия по безработице ст. 24 п. 3 (кроме граждан, участвующих в общественных работах, и указанных в п. 3 ст. 4 Закона "О занятости населения в РФ", т.е. кроме указанных в п. 2.4 настоящего Положения).
2.9. Между лицами, желающими участвовать в общественных работах, и работодателем заключается срочный трудовой договор в двух экземплярах в соответствии с трудовым законодательством.
2.10. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
3. Источники финансирования общественных работ
3.1. Финансирование общественных работ производится за счет:
- средств регионального бюджета, предусмотренные для выполнения республиканской целевой программы "Содействие занятости населения КЧР", направленные на возмещение расходов работодателя по оплате труда участников общественных работ с учетом отчислений во внебюджетные фонды.
3.2. Предприятия и организации всех форм собственности муниципального района представляют в Республиканское государственное казенное учреждение "Центр занятости населения по Усть-Джегутинскому муниципальному району" заявки с указанием вида общественных работ, организуемых на предприятии, на основании которого заключается договор об организации и проведении общественных работ.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.