Приложение N 2. Положение о Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики

Приложение N 2

к приказу

Управления лесами

Карачаево-Черкесской Республики

от 6 мая 2014 г. N 71

Положение
о Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 года N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и определяет порядок и сроки работы Конкурсной комиссии (далее - Комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики (далее - замещение вакантных должностей государственной гражданской службы). Основной целью Комиссии является реализация действующего законодательства о государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики в вопросах обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе и права государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Положением.

2. Состав комиссии

2.1. Состав Комиссии утверждается приказом начальника Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики.

2.2. В состав Комиссии входят: председатель комиссии - начальник Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики, заместитель председателя комиссии - первый заместитель начальника Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики, секретарь комиссии - специалист отдела правового, административного и кадрового обеспечения, члены комиссии - начальник отдела охраны, защиты леса и животного мира, начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля, представитель структурного подразделения в котором проводится конкурс, представитель органа по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики, независимые эксперты (не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии).

2.3. В случае образования при Управлении лесами Карачаево-Черкесского Республики общественного совета, в состав конкурсной комиссии на паритетных началах включаются представители указанных общественных советов. Кандидатуры представителей общественного совета при Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики для включения в состав конкурсной комиссии представляются советом по запросу начальника Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики.

3. Задачи Комиссии

3.1. Основными задачами Комиссии являются:

создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе;

отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;

объективная оценка профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

определение победителя конкурса.

4. Функции и права Комиссии

4.1. Рассмотрение в установленном порядке документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы для участия в конкурсе.

4.2. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.

4.3. Оценка профессиональных и личностных качеств каждого кандидата на их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличию у них профессиональных знаний навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.

4.4. Принятие решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.

4.5. Комиссия имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики необходимые для ее работы материалы и документы.

5. Порядок и сроки работы Комиссии

5.1. Работу Комиссии организует ее председатель, а в его отсутствие заместитель председателя.

5.2. Оформление протоколов заседаний Комиссии и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.

5.3. Независимые эксперты присутствуют на заседаниях Комиссии, при выполнении кандидатами конкурсных заданий и их оценке.

5.4. Комиссия дает объявление на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о проведении конкурса на замещение вакантной должности. Объявление публикуется не менее чем за 30 дней до проведения конкурса.

5.5. Комиссия заседает в день проведения конкурса, и принятое решение оформляет протоколом.

5.6. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидатов.

Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

5.7. Решение Комиссии оглашается в день проведения конкурса на заседании Комиссии.

5.8. Письменные уведомления о результатах проведения конкурса направляются лицам, принявшим участие в конкурсе, в течение месяца со дня проведения конкурса.

5.9. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется членами комиссии и представителями структурного подразделения.