Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Адыге-Хабльского муниципального района, и лицами, замещающими эти должности

Приложение

к постановлению

администрации

Адыге-Хабльского муниципального района

от 25 марта 2013 г. N 64

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Адыге-Хабльского муниципального района, и лицами, замещающими эти должности

1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Адыге-Хабльского муниципального района (далее - должность руководителя), и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения Адыге-Хабльского муниципального района (далее - исполнительный орган) или лица, которому такие полномочия предоставлены исполнительным органом.

3. Проверку осуществляют уполномоченные структурные подразделения местного самоуправления.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) кадровыми службами местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, их местными отделениями;

г) местными средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней органом местного самоуправления или лицом, которому такие полномочия предоставлены органом местного самоуправления.

7. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя, а также с лицом, замещающим должность руководителя;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя, а также лицом, замещающим должность руководителя, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя, а также от лица, замещающего должность руководителя, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Орган местного самоуправления или лицо, которому такие полномочия предоставлены, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя, в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании орган местного самоуправления или лицо, которому такие полномочия предоставлены, обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя, с результатами проверки.

10. Лицо, замещающее должность руководителя, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки орган местного самоуправления или лицо, которому такие полномочия предоставлены, принимают одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя, на должность руководителя;

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя, в назначении на должность руководителя;

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя, мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в орган местного самоуправления или лицу, которому такие полномочия предоставлены, хранятся ими в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.