Приложение 1. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет

Приложение 1

к Положению

об условиях и порядке назначения,

выплаты и перерасчета пенсии за

выслугу лет лицам, замещавшим

муниципальные должности и

должности муниципальной службы

Хабезского муниципального района

Периоды службы (работы),
учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля 2015 г.

При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитываются периоды, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации N 1141 от 20 сентября 2010 г. "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", а также:

1. Периоды службы (работы) на должностях в государственных или муниципальных органах Карачаево-Черкесской Республики, не включенных в штатное расписание государственного или муниципального органа, Реестр государственных должностей государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики после введения указанных реестров, в случаях последующего включения этих должностей в Реестр государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики или Реестр должностей государственной гражданской службы, Реестр должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике.

2. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и Реестра государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики.

3. Периоды обучения государственных или муниципальных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, в случае их направления на обучение:

- федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения,

- органом государственной власти субъектов Российской Федерации или иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, при продолжении работы в указанных органах после обучения,

- органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.

Информация об изменениях:

Решением Совета Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 30 апреля 2015 г. N 14 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Периоды работы (службы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения служебных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы (муниципальной должности) Хабезского муниципального района на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.