Вход
Решение Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 6 февраля 2014 г. N 551-II "Об утверждении Положения по оплате труда работников Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Положение "Об условиях оплаты труда работников Усть-Джегутинского муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия"
-
Приложение N 2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Решение Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики
от 6 февраля 2014 г. N 551-II
"Об утверждении Положения по оплате труда работников Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия"
С изменениями и дополнениями от:
11 апреля 2016 г.
В соответствии с Уставом Усть-Джегутинского муниципального района, Постановлением Усть-Джегутинского муниципального района от 30.12.2011 "О создании Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" в целях совершенствования системы оплаты труда работников Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" и достижения высоких показателей работы, развития инициативы и творческой активности, повышения исполнительской дисциплины и ответственности путем оплаты труда работников Дума Усть-Джегутинского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" в редакции согласно приложению.
2. Настоящее решение опубликовать в газете "Джегутинская неделя".
3. Настоящее решение вступает в силу
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок оплаты труда работников Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия".
Размеры окладов устанавливаются исходя из уровней профессиональных квалификационных групп. В целом заработная плата работников "Централизованной бухгалтерии" состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу.
Размер оклада руководителя определяется как средняя заработная плата работников, которые относятся к основному персоналу. В свою очередь месячная заработная плата работников основного персонала учреждения должна быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. Помимо этого размер средней заработной платы работников определяется путем деления суммы окладов (ставок) заработной платы и выплат стимулирующего характера за отработанное время в предшествующем календарном году на среднемесячную численность работников учреждения за все месяцы календарного года.
Условия и размеры выплат стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда.
Установлен порядок начисления и выплат надбавок за выслугу лет: от 1 до 5 лет - 10 процентов; от 5 до 10 лет - 15 процентов; от 10 до 15 лет - 20 процентов; свыше 15 лет - 30 процентов.
Настоящее решение вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Решение Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 6 февраля 2014 г. N 551-II "Об утверждении Положения по оплате труда работников Усть-Джегутинского муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия"
Настоящее решение вступает в силу после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Усть-Джегутинского муниципального района htt://u-dzheguta.ru/
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы Усть-Джегутинского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 11 апреля 2016 г. N 157-III
Изменения вступают в силу после опубликования названного решения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.