Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Приказу
Министерства
промышленности и энергетики
Карачаево-Черкесской Республики
от 24 октября 2014 г. N 67общ
План
мероприятий Министерства промышленности и энергетики Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции на 2014 - 2016 годы
N |
Мероприятие |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
1 |
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках кадровой политики |
консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
2 |
Совершенствование и оптимизация структуры Министерства, конкретизация полномочий структуры подразделений и государственных служащих |
начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения |
По мере необходимости |
3 |
Разработка и утверждение должностных регламентов государственных служащих Министерства |
начальник отдела промышленности, связи и телерадиовещания, начальник отдела топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства, начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения, консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
По мере необходимости |
4 |
Формирование кадрового резерва Министерства |
начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения, консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
По мере необходимости |
5 |
Совершенствование работы по подбору и комплектованию кадров для государственной гражданской службы Министерства путем организации конкурсов на замещение вакантных должностей, проведения квалификационных экзаменов и аттестации государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики |
начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения, консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
6 |
Утверждение Положения о служебных проверках случаев коррупционных проявлений в Министерстве |
консультант - юрист отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
7 |
Контроль за предоставлением государственными гражданскими служащими Министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
До 1 апреля ежегодно |
8 |
Усиление контроля за достоверностью персональных данных, сведений об имущественном положении, представляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство |
консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
9 |
Обмен информацией с правоохранительными органами по проверке лиц, претендующих на государственную гражданскую службу в Министерство на их причастность к преступной деятельности |
консультант отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
10 |
Информирование трудового коллектива о выявленных фактах коррупции среди работников Министерства и мерах, принятых в целях исключения подобных фактов в дальнейшей практике. Рассмотрение данных фактов на Коллегии Министерства |
консультант - юрист отдела правового и кадрового обеспечения |
По мере необходимости |
11 |
Оперативное информирование государственных служащих о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и мерах по отношению к виновным должностным лицам |
консультант - юрист отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
12 |
Внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности |
заместитель Министра, начальник финансово-экономического отдела |
По отдельному плану |
13 |
Проведение экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза) |
консультант - юрист отдела правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
14 |
Размещение на официальном сайте Министерства информации о деятельности Министерства, а также нормативных правовых актов Министерства |
начальник отдела промышленности, связи и телерадиовещания, начальник отдела топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства, консультант - юрист отдела правового и кадрового |
Постоянно |
15 |
Проведение экспертизы нормативных правовых актов Министерства в целях выявленных в них условий, способствующих проявлению коррупции |
консультант - юрист отдела правового и кадрового |
Постоянно |
16 |
Взаимодействие с получателями государственных услуг |
начальник отдела промышленности, связи и телерадиовещания, начальник отдела топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства, начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
17 |
Разработка административных регламентов государственных услуг, оказываемых Министерством |
начальник отдела промышленности, связи и телерадиовещания, начальник отдела топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства |
По отдельному плану |
18 |
Рассмотрение жалоб и обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проведение проверок достоверности фактов, указанных в обращении |
начальник отдела промышленности, связи и телерадиовещания, начальник отдела топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства, начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения |
Постоянно |
19 |
Мониторинг соблюдения требований Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" |
советник Министра |
Постоянно |
20 |
Представление отчета в Правительство Карачаево-Черкесской Республики и размещение на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
начальник отдела промышленности, связи и телерадиовещания, начальник отдела топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства |
Ежеквартально |
21 |
Внесение предложений по совершенствованию порядка использования государственных ресурсов Карачаево-Черкесской Республики, в том числе в случае предоставления государственной помощи |
топливно-энергетического комплекса, начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела транспорта и дорожного хозяйства, начальник отдела - юрист правового и кадрового обеспечения |
По мере необходимости |
22 |
Активизировать работу по формированию в Министерстве и в подведомственных ему учреждениях (предприятиях) отрицательного отношения к коррупции, привлекать для этого общественные объединения, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другие институты гражданского общества |
консультант - юрист отдела правового и кадрового |
По мере необходимости |
23 |
Обеспечить участие представителей общественных объединений, научных, образовательных учреждений и иных организаций и лиц, специализирующихся на изучении проблем коррупции, в работе комиссии по противодействию коррупции в Министерстве |
консультант - юрист отдела правового и кадрового |
По мере необходимости |
24 |
Провести работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики категории "руководители", и принять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. По каждому случаю конфликта интересов применять меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. До 01.12.2012 обсудить вопрос о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседании Комиссии по противодействию коррупции в Министерстве |
консультант - юрист отдела правового и кадрового, консультант отдела правового и кадрового |
По мере необходимости |
25 |
Обеспечение разработки и внедрения комплекса мер по совершенствованию организации внутреннего финансового контроля |
заместитель Министра, начальник финансово экономического отдела |
По мере необходимости |
26 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства, подведомственных ему учреждений и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
начальник отдела - юрист правового и кадрового |
По мере необходимости |
27 |
Проведение мероприятий по формированию у работников Министерства и подведомственных ему учреждений негативного отношения к дарению и получению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
консультант отдела правового и кадрового |
Ежеквартально |
28 |
Доведение до лиц, замещающих должности в республиканских государственных учреждениях, подведомственных Министерства, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами |
начальник отдела - юрист правового и кадрового |
По мере необходимости |
29 |
Проведение проверки и применение соответствующих мер юридической ответственности в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики |
консультант-юрист отдела правового и кадрового, консультант отдела правового и кадрового |
По мере необходимости |
30 |
Провести комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьбу о даче взятки. О результатах исполнения настоящего подпункта и соответствующих предложениях доложить в Администрацию Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики до 15.01.2014-2016 годы |
консультант отдела правового и кадрового |
до 15.01.2014-2016 годы |
31 |
Разработка нормативно правовых актов Министерства по противодействию коррупции |
консультант-юрист отдела правового и кадрового |
По мере необходимости, в течение всего времени |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства промышленности и энергетики Карачаево-Черкесской Республики от 24 октября 2014 г. N 67-общ О плане мероприятий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.