Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики
от 5 марта 2015 г. N 349
"О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1042 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Черкесска по видам экономической деятельности"
Учитывая необходимость уточнения отдельных положений постановления мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1042 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Черкесска по видам экономической деятельности", постановляю:
1. Внести в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1042 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Черкесска по видам экономической деятельности" (в редакции постановлений мэрии муниципального образования города Черкесска от 17.05.2013 N 995, от 11.11.2013 N 2458, от 03.07.2014 N 1103, от 13.11.2014 N 1838) следующие изменения:
1) пункт 6.1. раздела VI приложения N 8 изложить в следующей редакции:
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале мэрии муниципального образования города Черкесска www.cherkessk09.ru
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска |
Р.А. Тамбиев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Черкесска по видам экономической деятельности.
Уточнены отдельные вопросы, связанные с оплатой труда работников. Установлено, что работникам выплачивается единовременная материальная помощь в размере одного должностного оклада. Решение о получении иной материальной помощи принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника. Ранее предусматривалась возможность оказания единовременной материальной помощи и иной материальной помощи в пределах экономии фонда заработной платы.
Постановление вступает в силу со дня его размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования г. Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 5 марта 2015 г. N 349 "О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1042 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Черкесска по видам экономической деятельности"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования г. Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования г. Черкесска (http://www.cherkessk09.ru)
Постановлением Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 21 марта 2018 г. N 148 настоящее постановление признано утратившим силу со дня официального размещения названного постановления