Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу
Управления инспекции ГТН КЧР
от 23 мая 2011 г. N 42
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Управления начальника Управления об иной оплачиваемой работе
1. Настоящим порядком в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяется способ уведомления государственными гражданскими служащими Управления начальника Управления об иной оплачиваемой работе, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях и порядок регистрации уведомлений.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется государственным гражданским служащим Управления по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и предоставляется сотруднику, ответственному за ведение кадровой работы Управления.
3. Регистрация уведомлений осуществляется сотрудником, ответственным за ведение кадровой работы в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему Управления на руки.
4. Уведомление приобщается к личному делу представившего его государственного гражданского служащего после рассмотрения руководителем Управления.
5. Сотрудник, ответственный за ведение кадровой работы Управления обязан обеспечить:
5.1. Направление в 3-дневный срок с даты поступления в отдел кадровой работы Управления уведомлений, представленных государственными гражданскими служащими, начальнику Управления.
5.2. Регистрацию и приобщение уведомлений к личным делам государственных гражданских служащих.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.