Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики на 2015 год

Приложение

к приказу

Управления лесами

Карачаево-Черкесской Республики

от 20 января 2015 г. N 12

План
мероприятий по противодействию коррупции в Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики на 2015 год

N	Мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок выполнения
1.	Правовая и антикоррупционная экспертиза действующих и вновь принимаемых нормативных правовых актов, принятие мер к отмене нормативных правовых актов, относящихся к деятельности Управления, противоречащих законодательству	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
2.	Осуществление контроля за принятием обязательств при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год	Отдел экономии, финансов, бухгалтерского учета и администрирования платежей	Весь период
3.	Осуществление исполнения бюджетной росписи республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики и внесение изменений в нее	Отдел экономии, финансов, бухгалтерского учета и администрирования платежей	Весь период
4.	Организация работы по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Управления, контроль за своевременностью их представления	Отдел правового и кадрового обеспечения	При назначении на должность, в последующем ежегодно не позднее 30 апреля 2015
5.	Рассмотрение фактов непредставления по объективным причинам государственными гражданскими служащими Управления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Отдел правового и кадрового обеспечения	В 14-и дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
6.	Организация работы по проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Управления, контроль за своевременностью их представления	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
7.	Организация работы по проведению разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Управления, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействию коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
8.	Обеспечение проведения проверки соблюдения государственными служащими ограничений, установленных федеральным законами и законами Карачаево-Черкесской Республики	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
9.	Представлении информации о результатах рассмотрения обращений на "телефон доверия" и на электронную почту в межведомственный координационный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции и освещение в средствах массовой информации	Отдел правового и кадрового обеспечения	По итогам полугодия и календарного года
10.	Обеспечение направления проектов нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, в том числе ведомственных, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, в Прокуратуру Карачаево-Черкесской Республики для их проверки на соответствие федеральному законодательству и проведения антикоррупционной экспертизы	Отраслевые отделы, разработчики проектов	Весь период
11.	Размещение проектов нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, в том числе ведомственных, на официальном сайте Управления в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Отраслевые отделы - разработчики проектов	Весь период
12.	Рассмотрение письменных обращений работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности государственной службы, перечень которых установлен нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики, в течение 2 лет после их увольнения с государственной гражданской службы Управления	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
13.	Обеспечения взаимодействия Управления с Общественной палатой Карачаево-Черкесской Республики и иными общественными организациями, созданными в целях противодействия коррупции	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
14.	Совершенствование организации внутреннего финансового контроля	начальник, курирующий заместитель начальника	Весь период
15.	Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Управления информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции Обеспечение доступа к информации об антикоррупционной деятельности Карачаево-Черкесской Республики	Отраслевые отделы - разработчики проектов актов	Весь период
16.	Обеспечение открытости решений, принятых комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов, совещательных и экспертных органов в области противодействия коррупции	Отдел правового и кадрового обеспечения	По мере выявления фактов
17.	Опубликование в средствах массовой информации фактов привлечения к ответственности должностных лиц за коррупционные правонарушения. Размещение указанной информации на стенде Управления	Отдел правового и кадрового обеспечения	По мере выявления фактов
18.	Формирование на конкурсной основе кадрового резерва государственных гражданских служащих Управления лесами Карачаево-Черкесской Республики, а также обеспечение его эффективного использования в системе государственной гражданской службы Управления	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
19.	Проведение регулярных приемов граждан	Начальник Заместители начальника	В соответствии с графиками приема граждан на 2015 год
20.	Проведение совещаний рабочей группы Управления	Рабочая группа Управления	1 раз в полугодие 2015 год
21.	Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими и работниками Республиканских государственных казенных учреждений (лесничеств), Карачаево-Черкесских республиканских государственных бюджетных учреждений и подведомственных Управлению, обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением, или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
22.	Обеспечение контроля за реализацией мероприятий по противодействию коррупции в Республиканских государственных казенных учреждениях (лесничествах), Карачаево-Черкесских республиканских государственных бюджетных учреждениях, Карачаево-Черкесских республиканских государственных автономных учреждениях	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
23.	Проведение индивидуальных профилактических тренингов в целях формирования нетерпимости к коррупционному поведению у граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Управлении лесами Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление), государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, замещающих должности в Управлении, а также граждан, увольняющихся с государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и доведения до указанных категорий лиц положений законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о противодействии коррупции	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период
24.	Обеспечение контроля за утверждением подведомственными Управлению лесами Карачаево-Черкесской Республики государственными учреждениями плана мероприятий по противодействию коррупции и проведением мероприятий антикоррупционной направленности (семинаров, круглых столов)	Отдел правового и кадрового обеспечения	Весь период