Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 24 марта 2015 г. N 68 "О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" (утратило силу)
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 24 марта 2015 г. N 68 "О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" (утратило силу)
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 24 марта 2015 г. N 68
"О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21 декабря 2015 г. N 367 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики" (в редакции постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.10.2014 N 319) следующее изменение:
Пункт 3.7. изложить в следующей редакции:
"3.7. Выплата стимулирующего характера за работу, направленную на развитие учреждения, применение в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, руководителям учреждений устанавливается решением Министерства здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики и не может быть выше 300% от должностного оклада. Выплата устанавливается на определенный срок, но не более одного года, начисляется на месячный должностной оклад, выплачивается руководителю учреждения сверх установленной кратности по оплате труда в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.".
|
Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики |
М.Я. Карданов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрены условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения. В частности увеличена выплата стимулирующего характера за работу, направленную на развитие учреждения, применение передовых методов диагностики и лечения больных. Такое поощрение отныне не может превышать 300% от должностного оклада руководителя (ранее не превышать 100%). Выплата устанавливается, как и прежде, на срок не более 1 года.
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 24 марта 2015 г. N 68 "О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2010 N 297 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики"
Текст постановления опубликован в газете "День Республики" от 2 апреля 2015 г. N 47 (19139)
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21 декабря 2015 г. N 367 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.