Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 21 мая 2015 г. N 751 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений"
Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 21 мая 2015 г. N 751 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений"
-
Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение N 2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на муниципальной службе в мэрии муниципального образования города Черкесска постановляю:
ГАРАНТ:
См. Закон Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 г. N 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению N 1.
ГАРАНТ:
См. также Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 26 февраля 2015 г. N 290 "Об утверждении Положения о сообщении муниципальными служащими мэрии муниципального образования города Черкесска о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению N 2.
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале мэрии муниципального образования города Черкесска www.cherkessk09.ru.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска.
|
Руководитель мэрии (мэр) |
Р.А. Тамбиев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Сформирован порядок уведомления представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений.
Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие госорганы о всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Так, при нахождении муниципального служащего вне места прохождения службы, он незамедлительно обязан уведомить представителя нанимателя о факте нарушения, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
Полученные уведомления регистрируются в журнале, который хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления.
Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента регистрации.
В ходе проверки устанавливается наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.
Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска.
Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 21 мая 2015 г. N 751 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего мэрии муниципального образования города Черкесска к совершению коррупционных правонарушений"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования г. Черкесска
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования г. Черкесска (http://www.cherkessk09.ru)