Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Методике проведения конкурсов на
замещение вакантной должности и на включение
в кадровый резерв государственной гражданской
службы Карачаево-Черкесской Республики в Народном
Собрании (Парламенте) Карачаево-Черкесской Республики
Конкурсный бюллетень (1)
Член Комиссии ____________________________________________________
Кандидат _________________________________________________________
N п/п |
Содержание вопроса |
Оценка по ответу |
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
5 |
|
|
Оценочный балл _____________ Подпись члена Комиссии ______________
______________ 20 ___ г.
(1) Кандидаты оцениваются по пятибалльной системе (от 1 до 5). При этом оценка выставляется по каждому вопросу отдельно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.