Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 17 июня 2015 г. N 168 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 N 252 "Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики
от 17 июня 2015 г. N 168
"О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 N 252 "Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы"

В целях приведения нормативного правового акта Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с действующим законодательством Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:

Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 N 252 "Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2016 годы" следующие изменения:

1. В наименовании постановления и далее по всему тексту постановления и приложения к нему слова "2014-2016 годы" заменить словами "2014-2017 годы".

2. В Паспорте Программы:

2.1. Абзац шестой раздела "Основные цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:

"совершенствование системы подготовки кадров органов местного самоуправления республики".

2.2. В разделе "Целевые индикаторы Программы":

абзацы первый-третий изложить в следующей редакции:

"Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;

количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров;

доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих;".

2.3. Абзац второй раздела "Перечень основных мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:

"организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;".

2.4. Раздел "Объемы и источники финансирования Программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"2017 год - 100,0 тыс. рублей".

2.5. В разделе "Ожидаемые результаты реализации Программы":

абзацы четвертый, пятый изложить в следующей редакции:

"получение дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета не менее чем 95 муниципальными служащими;

увеличение количества муниципальных образований, принявших муниципальные программы (планы) подготовки кадров;".

3. В Разделе 1 Программы "Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа":

3.1. В абзаце восьмом слова "организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования", слова "программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "программы подготовки".

3.2. В абзаце десятом слова "участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования", слова "средства на подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "средства на подготовку кадров для муниципальной службы".

4. В Разделе 2 Программы "Цели и задачи, целевые индикаторы Прграммы#, сроки ее реализации":

4.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы республики.".

4.2. Таблицу "Индикаторы и показатели оценки достижения поставленных цели и задач" изложить в следующей редакции:

"Индикаторы и показатели оценки достижения поставленных цели и задач

N п/п	Наименование целевого индикатора	Единица измерения	Значение целевого индикатора
			до начала реализации Программы	1 год реализации Программы	2 год реализации Программы	3 год реализации Программы	последний год реализации Программы
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета	человек (нарастающим итогом)	0	Не менее 30	Не менее 55	Не менее 75	Не менее 95
2.	Количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров	единиц (нарастающим итогом)	4	Не менее 20	Не менее 40	Не менее 80	Не менее 100
3.	Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих	процентов (нарастающим итогом)	0,8	Не менее 2	Не менее 30	Не менее 40	Не менее 50
4.	Количество муниципальных образований, в которых сформирован кадровый резерв	единиц (нарастающим итогом)	54	Не менее 70	Не менее 80	Не менее 90	Не менее 100
5.	Темп снижения доли муниципальных нормативных правовых актов, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества муниципальных актов, в которых выявлены нарушения	процентов		30	50	60	70"

5. Раздел 3 Программы "Перечень программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

3. Перечень программных мероприятий

(тыс. рублей)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители	Объем финансирования республиканский бюджет
				2014 год	2015 год	2016 год	2017 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Мониторинг республиканского законодательства, регулирующего вопросы муниципальной службы, в целях его совершенствования	2014-2017 годы	Государственно-правовое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
2.	Анализ муниципальной нормативной правовой базы на предмет своевременного устранения выявленных нарушений действующего законодательства	Ежегодно, январь-февраль	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления (по согласованию)	-	-	-	-
3.	Разработка на основе кадрового мониторинга муниципальных образований плана обучения муниципальных служащих	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
4.	Организация получения муниципальными служащими дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	100,0	100,0	100,0	100,0
5.	Мониторинг деятельности органов местного самоуправления республики по принятию муниципальных программ (планов) подготовки кадров	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
6.	Содействие органам местного самоуправления в проведении аттестации муниципальных служащих	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
7.	Оказание консультативной, методической и организационной помощи органам местного самоуправления республики по вопросам подготовки и проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы	-	-	-	-
8.	Мониторинг работы органов местного самоуправления по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
9.	Организация и проведение обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Государственно-правовое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, органы исполнительной власти республики	-	-	-	-
10.	Разработка методических материалов по вопросам местного самоуправления и модельных актов органов местного самоуправления, а также их актуализация	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, органы исполнительной власти республики	-	-	-	-
11.	Оказание Совету муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики консультативной и организационной помощи в его деятельности	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
12.	Консультационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления республики	2014-2017 годы	Государственно-правовое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы, органы исполнительной власти республики	-	-	-	-
13.	Ведение страницы "Методические рекомендации для муниципальных образований" на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики	2014-2017 годы	Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики	-	-	-	-
Всего за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики		400 тыс. рублей		100,0	100,0	100,0	100,0"

6. В разделе 4 Программы "Обоснование ресурсного обеспечения Программы":

6.1. В абзаце первом слова "составит 300 тыс. рублей" заменить словами "составит 400 тыс. рублей".

6.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"в 2017 году - 100 тыс. рублей".

7. В разделе 6 Программы "Оценка социально-экономической эффективности Программы":

7.1. В абзаце четвертом слова "подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "подготовки кадров для".

7.2. В абзаце шестом слова "повышения квалификации и профессиональной переподготовки" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования".

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики

Э.П. Байчоров