Приложение 7. Договор о содействии в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центра занятости населения и возмещении затрат, связанных с переездом

Приложение 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам в

переезде и безработным гражданам и членам

их семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости населения

Договор
о содействии в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению центра занятости населения и возмещении затрат, связанных с переездом

___________________

"___" ____________ 20___ г.

Республиканское государственное казенное учреждение "Центр занятости населения ____________________________________________, именуемое в дальнейшем "Центр занятости населения", в лице директора ____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество

действующего на основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин ____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество

именуемый в дальнейшем "Гражданин", паспорт __________________, ____________________________________________________________________,

серия и номер паспорта, дата выдачи и кем выдан

с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о следующем.

1. Предмет Договора

Содействие Гражданину в переезде в
	наименование населенного пункта
для временного трудоустройства в (на)
	наименование предприятия

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Выдать направление Гражданину на временное трудоустройство на имеющуюся в банке данных вакансию по согласованию с работодателем.

2.1.2. Предоставить Гражданину финансовую поддержку при переезде по нормативам, предусмотренным "Порядком и условиями предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденным постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2012 N 317 "О содействии занятости населения в Карачаево-Черкесской Республике", включающая:

1) оплату стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда переезд Гражданина осуществляется за счет средств работодателя, в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) оплату суточных расходов на время следования Гражданина к месту работы в другую местность и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

3) оплату найма жилого помещения в
	наименование населенного пункта

(за исключением случаев, когда работодатель представляет работнику жилое помещение), в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки и не более, чем за три месяца, на основании документов, подтверждающих факт проживания и размер оплаты жилья (счет об оплате за проживание в гостинице, общежитии, копия договора найма жилого помещения с физическим лицом, расписка наймодателя в получении денежных средств за проживание в случае заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом, заверенных в нотариальном порядке) *(1).

2.1.3. Перечислить средства для оказания финансовой поддержки на счет Гражданина, открытый в кредитной организации, не позднее десяти рабочих дней с момента представления документов, указанных в п. 2.2. настоящего договора.

2.2. Гражданин обязуется предоставить в Центр занятости населения для возмещения затрат следующие документы:

1) заявление о предоставлении финансовой поддержки при переезде с указанием реквизитов счета для перечисления средств;

2) копию паспорта или документа его заменяющего;

3) приказ работодателя о приеме на работу Гражданина по направлению центра занятости либо заверенной работодателем его копии;

4) документы, подтверждающие сведения о расходах по оплате стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно (за исключением случаев, когда переезд Гражданина осуществляется за счет средств работодателя);

5) заверенной работодателем копии табеля учета рабочего времени (при проведении промежуточных расчетов);

6) документов, подтверждающих оплату найма жилого помещения (за исключением случаев, когда работодатель представляет жилое помещение), заверенных в нотариальном порядке;

7) приказа работодателя об увольнении работника либо заверенной работодателем его копии (при проведении окончательного расчета).

3. Срок действия договора

Договор вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до ______________, но в любом случае до выполнения обязательств каждой из Сторон.

4. Адреса и реквизиты сторон

Центр занятости населения ____________________

Гражданин ____________________

*(1) в случае, когда направленному на работу Гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение, возмещение затрат не производится.