Статья 73.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в муниципальном образовании города Черкесска

Информация об изменениях:

Решением Думы муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 25 августа 2016 г. N 64 статья 73.1 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 73.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в муниципальном образовании города Черкесска

Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальным служащим муниципального образования города Черкесска предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также следующие дополнительные гарантии:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей муниципальной службы;

2) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования муниципального служащего устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с действующим законодательством;

3) возмещение расходов, связанных с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность при переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления. Порядок и условия возмещения расходов муниципальному служащему устанавливаются муниципальными правовыми актами;

4) выплата ежегодной компенсации на лечение в размере двух должностных окладов, которая выплачивается муниципальному служащему на основании письменного заявления. Размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из установленного на день подачи заявления должностного оклада по замещаемой должности муниципальной службы;

5) оплата стоимости санаторных путевок либо выплата денежной компенсации стоимости санаторных путевок в порядке, установленном правовым актом руководителя органа местного самоуправления муниципального образования города Черкесска.