Приложение 1. Положение о комиссии по противодействию коррупции Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики

Приложение 1

к приказу

от 9 февраля 2015 г. N 7а

Положение
о комиссии по противодействию коррупции Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1.1. Комиссия по противодействию коррупции Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - Комиссия) создается в целях реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.20009 N 1-РЗ "Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике" и постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.10.2013 N 375 "Об утверждении государственной программы "Противодействие коррупции и профилактика правонарушений в Карачаево-Черкесской Республике на 2014 - 2016 годы".

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Карачаево-Черкесской Республики, указами и распоряжениями Главы Карачаево-Черкесской Республики, нормативными правовыми актами Правительства Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением.

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 29 января 2015 г. N 4 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц, замещающими должности в Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 9 апреля 2015 г. N 24 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений"

2. Основные цели и задачи комиссии

2.1. Основной целью Комиссии является снижение уровня коррупции при исполнении государственных функций Министерства, устранение причин и условий, порождающих коррупцию в Министерстве.

2.2. Комиссия в достижении цели своей деятельности выполняет следующие основные задачи:

- измерение и оценку существующего уровня коррупции в Министерстве, а также измерение уровня снижения коррупции;

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики;

- мониторинг коррупционных факторов и эффективности в антикоррупционной политики;

- формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью государственных служащих к коррупционным факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.

3. Состав комиссии

3.1. Комиссия является коллегиальным органом, состоящим из 9 членов, включая председателя комиссии, являющегося первым заместителем министра, заместителя председателя комиссии, являющегося заместителем министра, независимого эксперта, секретаря, пятерых членов комиссии.

3.2. Персональный состав Комиссии определяется Министром труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики и утверждается приказом.

3.3. Председатель комиссии является ее полноправным членом. При этом в случае равенства голосов при голосовании в Комиссии голос председателя является решающим.

3.4. Для достижения целей и решения задач, определенных настоящим Положением, председатель Комиссии осуществляет следующие функции:

- руководит деятельностью комиссии;

- готовит, созывает и проводит заседания Комиссии и председательствует на них.

4. Функции комиссии

- осуществление координации антикоррупционных мероприятий в Министерстве и контроль за их проведением;

- участие в выработке и реализации системы мер, направленных на устранение причин и условий, способствовавших появлению коррупционных проявлений в деятельности Министерства;

- организация работы по обеспечению максимальной автоматизации административно-управленческих процессов с целью сокращения непосредственных контактов сотрудников Министерства с физическими и юридическими лицами, при исполнении государственных функций;

- осуществление сбора и анализа информации о признаках и фактах коррупционной деятельности должностных лиц Министерства, юридическая оценка этих фактов, разработка мер по их устранению;

- обеспечение участия в проведении антикоррупционных мероприятий представителей общественности, организация надлежащего освещения фактов коррупционных действий со стороны должностных лиц Министерства в средствах массовой информации, а также жалоб и обращений граждан и организаций по фактам коррупционных проявлений;

- обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам реализации мероприятий Программы по противодействию коррупции. Участие в создании системы информационного взаимодействия подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции;

- обеспечение рассмотрения вопросов антикоррупционной тематики на заседаниях комиссии;

- обеспечение проверки информации о деятельности должностных лиц Министерства, полученной по "телефону доверия";

- осуществление постоянного мониторинга результатов реализации Программы по противодействию коррупции, с периодическим обсуждением данного вопроса на заседаниях комиссии;

- ежеквартальное проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства в целях выявления появления коррупционных нарушений;

- информирование органов Прокуратуры Карачаево-Черкесской Республики о фактах коррупционных действий, совершенных должностными лицами Министерства;

- организация системы внутреннего контроля, основанного на механизме проведения служебных проверок и участие в проведении служебных проверок по фактам коррупционных проявлений в деятельности сотрудников Министерства. Внесение своих предложений в проекты заключений по материалам служебных проверок. Обеспечение информирования сотрудников Министерства о результатах проведения служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных правонарушений и принятых мерах по отношению к виновным;

- организация проверки персональных данных кандидатов на замещение имеющихся в Министерстве вакантных должностей;

- утверждение планов мероприятий по противодействию коррупции и контроль за ходом работы по проверке информации о деятельности должностных лиц Министерства, полученной по "телефону доверия".

5. Порядок деятельности комиссии

5.1. Комиссия рассматривает отнесенные к ее компетенции вопросы на заседаниях, созываемых Председателем в соответствии с планом мероприятий по противодействию с коррупцией.

5.2. Заседания комиссии являются закрытыми. По решению Председателя на ее заседания могут быть приглашены сотрудники, интересы которых затрагиваются при рассмотрении.

5.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с планом работы Комиссии, которые проводятся в соответствии с планом работы Комиссии по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.4. Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии или по его поручению заместитель председателя Комиссии.

5.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

5.6. Отсутствующий член Комиссии имеет право делегировать свои полномочия ответственному должностному лицу или представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

5.7. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и оформляются протоколами, которые подписывает председательствующий на заседании Комиссии и секретарь Комиссии.

5.8. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

5.9. Секретарь Комиссии осуществляет текущую организационную работу, ведет документацию, извещает членов Комиссии и приглашенных на ее заседания лиц о повестке дня, рассылает проекты документов, подлежащих обсуждению, организует подготовку заседаний Комиссии, осуществляет контроль за исполнением решений Комиссии.