Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 16 марта 2016 г. N 42 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики
от 16 марта 2016 г. N 42
"Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.

2. Руководителям государственных органов Карачаево-Черкесской Республики утвердить нормативные правовые акты, определяющие порядок сообщения государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать и утвердить положения о порядке сообщения муниципальными служащими Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий обязанности Главы Карачаево-Черкесской Республики

Р.Б. Темрезов

г. Черкесск

Дом Правительства

16 марта 2016 г.

N 42

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулирован порядок уведомления лицами, замещающими должности госслужбы КЧР, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Гражданский служащий обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление на имя представителя нанимателя подается гражданским служащим в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Контрольного управления Главы КЧР. В уведомлении указываются ФИО, должность; суть личной заинтересованности; описание должностных обязанностей, на надлежащее исполнение которых она может негативно повлиять либо негативно влияет.

Должностное лицо отдела регистрирует уведомления в журнале регистрации уведомлений. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается служащему, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления, но не позднее 3 рабочих дней.

По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Представитель нанимателя вправе признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; что при исполнении должностных обязанностей, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; либо, что не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.