Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

к Указу

Главы

Карачаево-Черкесской Республики

от 16 марта 2016 г. N 42

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должность которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики, Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, указанные в пункте 1 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должность которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики направляют на имя Главы Карачаево-Черкесской Республики уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должность которых осуществляет Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики направляют на имя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

5. Государственные гражданские служащие Карачаево-Черкесской Республики, назначение на должность которых осуществляет Руководитель Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики направляют на имя Руководителя Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики уведомление, составленное по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

6. Уведомления представляются в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Контрольного управления Главы Карачаево-Черкесской Республики (далее - отдел).

7. Должностные лица отдела обеспечивают конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.

8. В день поступления уведомления должностное лицо отдела регистрирует его в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, а также государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики (далее - служащие), о возникновении личной заинтересованности (далее - журнал регистрации уведомлений), составленном по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

9. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается служащему, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.

10. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью начальника Контрольного управления Главы Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление).

11. Журнал регистрации уведомлений хранится в Управлении в течение пяти лет со дня регистрации в нем последнего сообщения.

12. В Управлении осуществляется предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

13. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются представителю нанимателя служащего в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 12 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя служащего в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

14. Представителем нанимателя служащего по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

15. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя служащего принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "подпунктом "б" пункта 14" следует читать: "абзацем третьим пункта 14"

16. Уведомления лиц, указанных в пунктах 3, 4 настоящего Положения, направленные в отдел, по решению представителя нанимателя, могут быть переданы в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике.

Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о порядке рассмотрения Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и отдельные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и урегулирования конфликта интересов, а также некоторых обращений граждан, утвержденным Указом Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2015 N 231.

17. Уведомления лиц, указанных в пункте 5 настоящего Положения, направленные в отдел, по решению представителя нанимателя, могут быть переданы в комиссию Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о Комиссии Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 03.04.2012 N 11-р.