Приложение 2. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

Приложение 2

к решению Совета

Урупского муниципального района

от 11 февраля 2016 г. N 7

Порядок
проведения конкурса на замещение должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики разработан в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики" (далее - конкурс).

2. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Урупского муниципального района, общее количество членов которой, устанавливается Советом Урупского муниципального района.

В конкурсную комиссию половина членов назначается Советом Урупского муниципального района, а другая половина - Главой Карачаево-Черкесской Республики.

3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании открытым голо сованием, большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии, избирают из своего состава председателя, заместителя и секретаря комиссии.

4. Объявление в официальных средствах массовой информации о проведении конкурса публикуется не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

- наименование муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, в котором проводится конкурс;

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию - условия конкурса;

- проект контракта с главой администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

5. Несвоевременное либо неполное представление документов, не обходимых для участия в конкурсе, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата для участия в конкурсе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Кандидаты на замещение должности главы администрации муниципального района дают письменное согласие на проведение в отношении них полномочными органами проверочных мероприятий, необходимых для допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

К участию в конкурсе допускаются лица, в отношении которых по результатам проверочных мероприятий органами безопасности не выявлено оснований, для отказа в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.

По уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование.

По уровню знаний - знание Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, знание федерального законодательства и законов Карачаево-Черкесской Республики по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, знание социально-экономического положения Урупского муниципального района.

По стажу работы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Конкурсная комиссия вправе потребовать дополнительную информацию о конкурсанте, а также имеет право проверить через соответствующие органы ее достоверность, на что конкурсант должен дать согласие в своем заявлении.

6. Конкурс проводится в виде экзамена по билетной системе. Ответы на вопросы билета принимаются в письменной форме. На подготовку ответа на вопросы отводится один час. На усмотрение комиссии при необходимости проводится дополнительное индивидуальное собеседование.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя является решающим.

9. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, секретарь комиссии и члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

11. По представленным конкурсной комиссией кандидатурам, Совет проводит открытое голосование.

Совет Урупского муниципального района назначает на должность Главы администрации Урупского муниципального района кандидата, набравшего большинство голосов от общего числа депутатов Совета.

Контракт с Главой администрации Урупского муниципального района заключается Главой Урупского муниципального района после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

12. Если при проведении конкурса не выявятся кандидаты, отвечающие требованиям, установленным настоящим Порядком, то конкурс признается несостоявшимся, в этом случае Совет Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики принимает решение о проведении повторного конкурса.

13. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса рассматриваются в судебном порядке.