Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики
от 8 апреля 2010 г. N 57/469-4
"О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва
в Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", а также на основании постановления Центральной Избирательной комиссии Российской Федерации от 17.02.2010 N 192/1337-5 "О методических рекомендациях о порядке формирования территориальных избирательных комиссий, избирательных комиссий муниципальных образований, окружных и участковых избирательных комиссий", в соответствии со статьей 26 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" Избирательная комиссия Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить:
положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и по формированию кадрового резерва (далее - Конкурсная комиссия) в Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (приложение 1);
методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики и формирования кадрового резерва (приложение 2);
перечень документов, представляемых кандидатом, претендующим на включение в кадровый резерв в состав территориальной избирательной комиссии города, района Карачаево-Черкесской Республики (далее - Резерв) (приложение 3);
форму протокола заседания конкурсной комиссии (приложение 4).
2. Утвердить следующие образцы документов, представляемых кандидатом, претендующим на включение в Резерв:
- письменное согласие гражданина РФ на включение его в Резерв (приложение 5);
- анкета "Краткие сведения о кандидате в Резерв" (приложение 6);
- личное заявление о согласии на обработку персональных данных при включении в Резерв (приложение 7).
3. Определить, что состав Конкурсной комиссии устанавливается распоряжением председателя Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики.
4. Объявить о начале формирования резерва кандидатов в состав территориальных избирательных комиссий городов и районов Карачаево-Черкесской Республики и установить срок приема предложений от кандидатов в Резерв в течение 60 дней с даты опубликования данного постановления.
5. Рекомендовать политическим партиям, общественным объединениям, представительным органам муниципальных образований при формировании территориальных избирательных комиссий городов и районов Карачаево-Черкесской Республики предлагать кандидатуры, включенные в Резерв.
6. Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики от 26.07.2007 N 40 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики" считать утратившим силу.
7. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, журнале "Вестник Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики" и разместить на сайте Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Избирательной комиссии. Карачаево-Черкесской Республики Апарина В.В.
|
Председатель
|
М. X. Байтоков
|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением утверждено положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и по формированию кадрового резерва в Избирательной комиссии КЧР, которое определяет порядок и сроки работы Комиссии для проведения конкурса. Основными задачами Комиссии являются создание равных условий для всех кандидатов, отбор кандидатов, объективная оценка их профессиональных и личностных качеств. Положением также определены функции и права Комиссии.
Разработана методика проведения конкурса и формирования кадрового резерва в аппарате Избирательной комиссии КЧР, которая служит основанием для отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы. Структурное подразделение Избирательной комиссии, в котором имеется вакантная должность за 10 дней до дня проведения конкурса представляет в Комиссию перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности, темы и вопросы для проведения отбора. По итогам анализа представленных претендентами документов формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе и включению в Резерв. Конкурс может проводиться в форме групповой дискуссии, анкетирования, тестирования, написания реферата, индивидуального собеседования и в иных, не противоречащих законодательству формах.
Формирование Резерва осуществляется по аналогии с конкурсом на замещение вакантной должности. Установлено, что прием предложений от кандидатов в Резерв осуществляется в течение 60 дней с даты опубликования данного постановления.
Постановление, которым был утвержден ранее действовавший порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы КЧР в Избирательной комиссии республики, признано утратившим силу.
Постановление Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики от 8 апреля 2010 г. N 57/469-4 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва в Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики"
Текст постановления (без приложений) опубликован в газете "День Республики" от 22 апреля 2010 г. N 75-76 (17946)
Текст приложений опубликован на официальном сайте Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики www.karachaev-cherkess.vybory.izbirkom.ru
Настоящее постановление фактически утратило силу с принятием постановления Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики от 24 мая 2018 г. N 46/232-6 "О Положении о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и Положении о порядке формирования кадрового резерва аппарата Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики" с 24 мая 2018 г.
