Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 18 мая 2012 г. N 41-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Пересмотрен состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, а также состав денежного содержания гражданского служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет.

Вместо премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, не превышающем пяти должностных окладов в год, в структуру денежного содержания включены премии, предусмотренные системой оплаты труда.

Соответствующие изменения внесены и в форму Справки о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность государственной гражданской службы (государственную должность) КЧР, для установления пенсии за выслугу лет.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 18 мая 2012 г. N 41-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики"

 

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован в газете "День Республики" от 31 мая 2012 г. N 104-105 ( 18526 )