Статья 1

Статья 1. Внести в Закон автономного округа "О муниципальной службе в Агинском Бурятском автономном округе" от 02 июня 1998 г. N 51-ЗАО, с изменениями и дополнениями от 26 июня 2000 г. N 144-ЗАО следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 1 ст. 8 после слов "гражданин Российской Федерации" дополнить словами "достигший возраста 18 лет".

2. Последнее предложение п. 1 ст. 19 изложить в следующей редакции:

"Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже муниципальной службы:

От 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

От 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

Свыше 15 лет - 15 календарных дней."

3. Статью 20 изложить в новой редакции:

"Статья 20. Социальные гарантии муниципальным служащим

1. Муниципальные служащие при выходе на пенсию имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации независимо от места их проживания на момент обращения за установлением доплаты.

Правом на ежемесячную доплату к государственной пенсии обладают:

а) лица, вышедшие на государственную пенсию с муниципальных должностей муниципальной службы, имеющие необходимый (достаточный) стаж муниципальной службы;

б) лица, уволенные с муниципальной службы по одному из следующих обстоятельств:

- ликвидация муниципального образования;

- сокращение штата муниципальных служащих и оформление ими досрочной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

- достижение предельного возраста, установленного законом автономного округа для замещения должности муниципальной службы;

- обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

- добровольная отставка по достижению пенсионного возраста.

2. Ежемесячная доплата к государственной пенсии муниципальным служащим Агинского Бурятского автономного округа устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45% месячного денежного содержания муниципального служащего. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3% месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75% месячного денежного содержания муниципального служащего.

3. Выплата ежемесячных доплат к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, производится из средств бюджетов соответствующих муниципальных образований по заявлению лица, претендующего на доплату. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору, исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.

4. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшей должности с применением районного коэффициента, установленного федеральным законодательством на период проживания этих лиц на территории автономного округа.

5. Лицам, вышедшим на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом и продлившим срок нахождения на муниципальной службе, выплата доплаты к пенсии приостанавливается на период срока продления.

6. Ежемесячная доплата к государственной пенсии не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности автономного округа, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, пожизненное материальное обеспечение, пожизненное содержание или иная доплата к государственной пенсии за счет средств федерального, окружного или местного бюджетов.

Лицам, замещавшим муниципальные должности автономного округа, имеющим одновременно право на различные доплаты к государственной пенсии из окружного бюджета, назначается и выплачивается вместе с государственной пенсией одна из доплат по их выбору.

В случае, если лицу, замещавшему муниципальные должности, назначены две пенсии, при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма этих пенсий.

7. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии пересчитывается при увеличении месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы и включении необходимых средств в бюджет муниципального образования.".

4. Абзац 2 п. 1 ст. 22 после слов "в соответствии с требованиями трудового законодательства" дополнить словами "с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом".

5. Статью 26 изложить в новой редакции:

"Статья 26. Основания для прекращения муниципальной службы

1. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения особенностей и ограничений, установленных для муниципального служащего;

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

2. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет.

Допускается однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, не более чем на один год.".