Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных
и сложных заданий государственным гражданским служащим в исполнительных
органах государственной власти Агинского Бурятского автономного округа
(утв. постановлением Главы Администрации Агинского Бурятского
автономного округа от 8 декабря 2005 г. N 310)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Агинского Бурятского автономного округа от 25 марта 2005 года N 514-ЗАО "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа" в целях премирования государственных гражданских служащих Агинского Бурятского автономного округа (далее - гражданские служащие) за выполнение особо важных и сложных заданий.
2. Особо важные и сложные задания устанавливаются Главой Администрации округа, а также его Первым заместителем.
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается распоряжением Главы Администрации округа в зависимости от важности, сложности и результата выполнения поручаемого задания.
4. Начисление и выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание соответствующих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа, в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
5. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданскому служащему производится вместе с выплатой денежного содержания и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.
6. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа и используется в соответствии с окружным законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.