Приложение. Положение о премировании государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа (утратило силу)

Положение о премировании государственных гражданских
служащих исполнительных органов государственной власти
Агинского Бурятского автономного округа
(утв. постановлением Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа
от 8 августа 2006 г. N 206)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа (далее - гражданские служащие).

2. Премирование гражданских служащих производится по результатам работы с учетом личного вклада каждого гражданского служащего в осуществление функций исполнительного органа государственной власти округа.

3. Премии гражданским служащим выплачиваются за безупречную и эффективную гражданскую службу.

4. Решение о премировании гражданских служащих оформляется распоряжением Главы Администрации округа о выплате премии.

5. Руководители исполнительных органов государственной власти округа подготавливают и направляют за 10 дней до окончания квартала Главе Администрации округа письменные предложения, в которых указывают список гражданских служащих и размер причитающейся каждому гражданскому служащему премии.

6. Премии выплачиваются гражданским служащим, состоящим в служебных (трудовых) отношениях с исполнительным органом государственной власти округа на дату подписания распоряжения о выплате премии.

7. Размер премии устанавливается распоряжением Главы Администрации округа за квартал в размере не более месячного денежного содержания с учетом иных выплат или ежемесячно - в размере не более 33 процентов месячного денежного содержания с учетом иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.

8. Начисление и выплата премии в соответствии с настоящим Положением производится за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание гражданских служащих, в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.

9. Начисление премии гражданским служащим производится за фактически отработанное время.

В начисление премии не включаются: период очередного отпуска; время учебы с отрывом от производства; отпуск без сохранения заработной платы; период временной нетрудоспособности; прочие отвлечения в соответствии с действующим, законодательством, не подкрепленные оплатой труда за данный период.

10. Лица, поступившие на работу в исполнительные органы государственной власти округа в течение периода, принятого в качестве расчетного для начисления премий, могут быть премированы с учетом их трудового вклада и фактически отработанного времени.

11. За гражданским служащим, уволившимся в порядке перевода на работу к другому работодателю или перешедшему на выборную должность в соответствии с Законом автономного округа от 25.03.2005 г. N 514-ЗАО "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа", п. 5 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, сохраняется право на получение премии за отработанный в исполнительном органе государственной власти округа период независимо от нахождения гражданского служащего в служебных (трудовых) отношениях с исполнительным органом государственной власти округа на дату подписания распоряжений о выплате премии.

12. Гражданские служащие, допустившие неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и/или нарушившие трудовую дисциплину, могут быть лишены премии частично или полностью на основании распоряжения Главы Администрации округа о выплате премии.

Основаниями для лишения премии полностью или частично являются:

- несоблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства или должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;

- совершение дисциплинарного проступка;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

13. Выплата премии производится вместе с выплатой заработной платы за соответствующий период времени.