Статья 9. Компетенция и ответственность образовательного учреждения

Статья 9. Компетенция и ответственность образовательного учреждения

1. Образовательное учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс в пределах, установленных законодательством Российской Федерации. Оно руководствуется типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида, а также уставом образовательного учреждения.

2. Образовательное учреждение является самостоятельным юридическим лицом. Оно имеет самостоятельный баланс и расчетный счет, в том числе валютный в банковских и иных кредитных организациях.

3. К компетенции образовательного учреждения относятся:

1) разработка и принятие устава образовательного учреждения;

2) разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;

3) осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензии и свидетельства о государственной аккредитации;

4) самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной в лицензии квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида и настоящим Законом;

5) установление структуры управления, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;

6) разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов и школьного компонента образовательного стандарта, обеспечение их преемственности;

7) разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин, формирование заказа на консультирование и экспертизу учебных планов и программ;

8) разработка и утверждение по согласованию с органами районного отдела образования годовых учебных планов и расписания занятий;

9) организация и совершенствование учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

10) предоставление учащимся различных форм получения образования;

11) обеспечение адаптивности образовательного процесса к условиям и особенностям развития и подготовки учащихся;

12) подбор, прием на работу, расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

13) установление ставок заработной платы и должностных окладов работников образовательного учреждения в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

14) установление надбавок и доплат к должностным окладам работников образовательного учреждения, порядка и размера их премирования в пределах фонда заработной платы;

15) контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся, воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством;

16) привлечение дополнительных финансовых и материальных средств для осуществления деятельности и выполнения программы развития данного образовательного учреждения;

17) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета поступлений финансовых и материальных средств;

18) оборудование помещений, материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса в соответствии с государственными нормами и требованиями, в пределах собственных финансовых средств;

19) обеспечение в образовательном учреждении интернатного типа условий содержания воспитанников не ниже нормативных;

20) координация в образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных федеральным законодательством;

21) осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации.