Статья 15. Право детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на труд

Статья 15. Право детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на труд

1. Прием на работу несовершеннолетних детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, допускается по достижению ими 15 лет. В исключительных случаях, согласно законодательству Российской Федерации и по согласованию с соответствующим профсоюзным органом юридического лица, на работу могут приниматься несовершеннолетние дети из числа детей-сирот, достигшие 14 лет.

2. Юридическим лицам, независимо от форм собственности, запрещается использовать принудительный или причиняющий вред здоровью несовершеннолетних детей, труд в любой форме.

3. Трудоустройство выпускников, а также детей-сирот, достигших 15 лет самостоятельно оставивших обучение, возлагается на администрацию этих учреждений и органы государственной службы занятости.

4. Органы местного самоуправления совместно с органами государственной службы занятости ежегодно устанавливают квоту рабочих мест в организациях района для трудоустройства лиц, указанных в части 3 настоящей статьи.

5. Отказ в приеме на работу в счет установленной квоты запрещается и может быть обжалован в судебном порядке.

6. При трудоустройстве выпускников образовательных учреждений администрация этих учреждений учитывает мнение, возраст, состояние здоровья выпускника, обговариваются условия труда и возможность предоставления жилого помещения.

7. Расторжение трудового договора (контракта) с работниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, моложе 18 лет производится строго в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Агинского Бурятского автономного округа от 18 февраля 2004 г. N 405-ЗАО в пункт 8 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Ищущим работу впервые и зарегистрированным в органах государственной службы занятости в статусе безработного детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа данной категории, выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в автономном округе. После истечения данного срока выплата пособия по безработице производится в размере минимальной оплаты труда. Органы службы занятости в течение указанного срока осуществляют профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку и трудоустройство лиц данной категории.

9. Работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицам из данной категории детей, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством в данной или другой организациях.