Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 05 декабря 2019 г. по делу N 33-42587/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Рыбиной А.В.

судей Шакитько Р.В, Тарасенко И.В.

при секретаре - помощнике Митченко С.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителей " Ф.И.О. "5 по доверенности " Ф.И.О. "6 и " Ф.И.О. "7 на решение Геленджикского городского суда Краснодарского края от 03 сентября 2019 года по гражданскому делу по иску ФГБУ туберкулёзный санаторий "Голубая бухта" Министерства здравоохранения Российской Федерации к " Ф.И.О. "5 о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, заслушав доклад судьи " Ф.И.О. "11, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФГБУ туберкулёзный санаторий "Голубая бухта" Министерства здравоохранения РФ обратилось в суд с иском к " Ф.И.О. "5 о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в размере, равном среднемесячному заработку за 2018 год 75121, 88 рубль, указав, что в период работы в учреждении ответчиком был составлен приказ N140-лс об увольнении сотрудника санатория " Ф.И.О. "10 на основании подп. "а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Вместе с тем, судебным актом, вступившим в законную силу, установлено, что ответчик, как специалист по персоналу, ненадлежащим образом оформила указанный приказ, без соблюдения порядка и сроков, установленных трудовым законодательством, что привело к причинению прямого действительного ущерба учреждению.

Решением Геленджикского городского суда Краснодарского края от 03 сентября 2019 года удовлетворены в полном объеме исковые требования ФГБУ туберкулёзный санаторий "Голубая бухта" Министерства здравоохранения РФ к " Ф.И.О. "5 о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю.

Не согласившись с решением суда, представители " Ф.И.О. "5 по доверенности " Ф.И.О. "6 и " Ф.И.О. "7 подали апелляционную жалобу, ссылаясь на то, что решение суда вынесено с существенным нарушением норм процессуального права, кроме того, судом не приняты во внимание обстоятельства, имеющие значение для дела.

В письменных возражениях представитель ФГБУ туберкулёзный санаторий "Голубая бухта" Министерства здравоохранения РФ по доверенности " Ф.И.О. "8 просила апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, а решение - без изменений, полагая, что оно является законным и обоснованным.

Суд апелляционной инстанции, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав пояснения представителя " Ф.И.О. "5 по доверенности " Ф.И.О. "7, поддержавшей доводы жалобы, и представителя ФГБУ туберкулёзный санаторий "Голубая бухта" Министерства здравоохранения РФ по доверенности " Ф.И.О. "9, просившего оставить решение суда без изменения, изучив материалы дела, не находит оснований для отмены решения суда по следующим основаниям.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из ст. 238 ТК РФ следует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему действительный ущерб. Недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Из представленных материалов дела следует, что " Ф.И.О. "5 с 20 июля 2009г. по 05 марта 2019 года работала в должности специалиста по кадрам, специалиста по персоналу санатория.

В обязанности ответчика входила разработка и оформление документации по персоналу. Согласно п. 1 гл. 4 должностной инструкции, специалист по персоналу несет ответственность за своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

Исполняя свои обязанности, 23 марта 2017 года " Ф.И.О. "5 был составлен приказ N140-лс об увольнении с 24 марта 2017 года сотрудника санатория " Ф.И.О. "10 на основании подп. "а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за совершенный прогул).

Решением Геленджикского городского суда от 15 августа 2018 года, вступившим в законную силу, " Ф.И.О. "10 была восстановлена на работе в должности заместителя директора санатория по общим вопросам, в ее пользу с ФГБУ ТС "Голубая Бухта" были взысканы в пользу " Ф.И.О. "10 заработная плата за время вынужденного прогула с 24.03.2017г. по 20.07.2018г. в размере 2244279, 48 руб, а также с 21.07.2018 по день восстановления на работе, из расчета среднедневного заработка - 6848, 18 руб. и компенсация морального вреда в размере 30000 руб. Решение исполнено, что подтверждается платежными поручениями.

Указанным решением суда установлено, что подготовленный ответчиком по делу " Ф.И.О. "5 в рамках ее должностных обязанностей приказ N140-лс об увольнении " Ф.И.О. "10 был составлен с нарушениями действующего законодательства. В приказе об увольнении были указаны конкретные даты, в которые, по мнению работодателя, были допущены прогулы, однако, вместо реальных дат прогула ответчик указала даты составления актов отсутствия " Ф.И.О. "10 на рабочем месте. Кроме того, при оформление вышеуказанного приказа, " Ф.И.О. "5 допустила нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в несоблюдении в полной мере требований ст. 193 ТК РФ, предусматривающей порядок и сроки получения объяснений от работника.

Вышеуказанное послужило основанием к отмене приказа N140-лс об увольнении " Ф.И.О. "10, восстановлении ее на работе и взыскании в ее пользу с ФГБУ ТС "Голубая Бухта" денежных средств, чем учреждению был причинен ущерб.

На основании части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что вследствие ненадлежащего исполнения " Ф.И.О. "5 своих должностных обязанностей, как специалиста по персоналу санатория, учреждению причинен прямой действительный ущерб и на основании вышеуказанных правовых норм у суда первой инстанции имелось достаточно оснований для удовлетворения иска ФГБУ туберкулёзный санаторий "Голубая бухта" Министерства здравоохранения Российской Федерации к " Ф.И.О. "5.

Доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, опровергающих выводы суда первой инстанции, и направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, в связи с чем, не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, кроме того, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и, в целом, повторяют позицию стороны в суде первой инстанции, получившую судебную оценку, с которой соглашается суд апелляционной инстанции.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст.67 ГПК РФ, судебный спор между сторонами разрешен в соответствии с требованиями норм процессуального и материального права, применимых к спорным правоотношениям.

Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно. Нарушений материального либо процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

С учетом изложенного, оснований для отмены решения Геленджикского городского суда Краснодарского края от 03 сентября 2019 года судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия, ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Геленджикского городского суда Краснодарского края от 03 сентября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия, но может быть обжаловано в течение 3 месяцев в четвертый Кассационный суд общей юрисдикции.

Председательствующий:

Судьи: