Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 декабря 2019 г. по делу N 33-9272/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда

в составе:

председательствующего Гвоздева М. В, судей Разуваевой Т. А, Скурихиной Л. В, при секретаре Ермоленковой Ю. А, рассмотрела в открытом судебном заседании 13 декабря 2019 года в городе Хабаровске гражданское дело N по иску Сергеевой А. М. к федеральному государственному бюджетному учреждению науки "Хабаровский федеральный исследовательский центр" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук о взыскании среднего месячного заработка, по апелляционной жалобе ответчика ФГБУН "Хабаровский Федеральный исследовательский центр" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук на решение Центрального районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 16 сентября 2019 года.

Заслушав доклад судьи Гвоздева М. В, объяснения представителя ответчика ФГБУН "Хабаровский Федеральный исследовательский центр" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук - Комарова О. Н, представителя истца Сергеевой А. М. - Щербакова А. Ю, судебная коллегия

установила:

Сергеева А. М. обратилась в суд с иском к ФГБУН "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения РАН о взыскании среднего месячного заработка.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с 01 июля 2015 года по 01 апреля 2019 года работала в ФГБУН "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения РАН в должности "данные изъяты"

Приказом N-к от 01 апреля 2019 года трудовой договор с истцом был прекращен и она была уволена в связи с сокращением штата (численности) работников.

На основании приказа работодателя N-к от 01 апреля 2019 года истцу было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 61721 руб 94 коп.

Заявления истца о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы оставлены ответчиком без удовлетворения.

С учетом уточненных исковых требований Сергеева А. М. просила суд признать незаконным отказ ответчика в выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы после увольнения; взыскать с ответчика средний месячный заработок в размере 114626 руб 46 коп.

Определением суда от 22 августа 2019 года произведена замена ненадлежащего ответчика федерального государственного бюджетного учреждения науки "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук надлежащим - федеральным государственным бюджетным учреждением науки "Институт горного дела" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук (том 2 л.д. 161).

Решением Центрального районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 16 сентября 2019 года исковые требования Сергеевой А. М. удовлетворены.

Признана незаконной невыплата работнику Сергеевой А. М. среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй (май 2019) месяц и третий (июнь 2019) месяц на период трудоустройства.

С ФГБУН "Институт горного дела" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук в пользу Сергеевой А. М. взыскан средний месячный заработок на период трудоустройства за май 2019 года и июнь 2019 года в размере 114626 руб 46 коп.

С ФГБУН "Институт горного дела" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 3492 руб 53 коп.

На основании приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 09 ноября 2018 года N юридическое лицо ФГБУН "Институт горного дела" Дальневосточного отделения РАН реорганизовано путем присоединения к нему ряда учреждений. Данным приказом установлено, что полное наименование учреждения после завершения мероприятий по реорганизации - федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Хабаровский Федеральный исследовательский центр" Дальневосточного отделения Российской академии наук (том 2 л.д. 31 - 35).

Изменения полного наименования внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 16 сентября 2019 года.

В апелляционной жалобе ответчик федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Хабаровский Федеральный исследовательский центр" Дальневосточного отделения Российской академии наук просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе удовлетворении исковых требований.

В обоснование жалобы ответчик указал, что Сергеева А. М. не обладает правом на сохранение и выплату среднего месячного заработка за второй и третий месяцы, поскольку в указанное время была трудоустроена и выполняла по совместительству (0, 5 ставки ведущего научного сотрудника) работу в ФГБУН "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения Российской академии наук на основании трудового договора от 10 января 2018 года N. Уровень дохода Сергеевой А. М. значительно превышает величину прожиточного минимума и величину минимального размера оплаты труда.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчика истец Сергеева А. М. согласна с решением суда, просит оставить его без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы ответчика, возражения истца, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований суд первой инстанции исходил из того, что истец уволена по сокращению штата работников организации, не трудоустроена по основному месту работы, в связи с чем основания для отказа в выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяцы отсутствуют.

Судебная коллегия с указанным выводом суда не согласна.

Из материалов дела следует, что 14 ноября 2005 года Сергеева А. М. принята на работу в ФГБУН "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения РАН на должность "данные изъяты".

С 15 июня 2015 года Сергеева А. М. принята на должность "данные изъяты", о чем сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 14 ноября 2005 года.

С 11 января 2018 года по внутреннему совместительству истец работала в ФГБУН "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения РАН в должности "данные изъяты", что подтверждается приказом N-к о приеме на работу и трудовым договором N от 10 января 2018 года (том 1 л.д. 59, 158, 60 - 62).

Приказом N-к от 01 апреля 2019 года Сергеева А. М. уволена с должности "данные изъяты", истцу выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в сумме 61721 руб 94 коп.

На основании личного заявления Сергеевой А. М. и дополнительного соглашения к трудовому договору от 10 января 2018 года N с 21 января 2019 года истец переведена на работу по совместительству с должности "данные изъяты" на должность "данные изъяты"

Наличие у лица, уволенного с основного места работы по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работы на условиях совместительства исключает возможность выплаты такому лицу среднего заработка на период трудоустройства.

Исходя из буквального толкования ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации сохранение работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства и выплата ему выходного пособия в случае сокращения численности или штата ее работников предусмотрены только при увольнении работника из организации, то есть основанием выплаты среднего заработка является отсутствие у сокращенного работника регулярной оплачиваемой работы.

Согласно ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Таким образом, работник, уволенный с основной работы по сокращению штата и продолжающий работу по совместительству в другой организации, считается трудоустроенным, а значит, не вправе претендовать на сохранение за ним среднего месячного заработка на период трудоустройства (но не свыше двух месяцев со дня увольнения, в исключительных случаях - трех месяцев со дня увольнения).

На момент прекращения трудового договора от 14 ноября 2005 года в связи с сокращением штата (численности) работников истец Сергеева А. М. была трудоустроена, работала по совместительству в ФГБУН "Институт машиноведения и металлургии" Дальневосточного отделения РАН на должности "данные изъяты", и получала заработную плату исходя из тарифной ставки в размере 12819 руб, районного коэффициента - 20 процентов, северной надбавки - 50 процентов, в связи с чем правовых оснований для выплаты Сергеевой А. М. среднего заработка за второй и третий месяцы периода трудоустройства у суда не имелось.

Указанные обстоятельства и нормы права не были приняты во внимание судом первой инстанции при рассмотрении дела по существу, в связи с чем решение суда не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении иска.

Доводы Сергеевой А. М. о том, что апелляционная жалоба ответчика подлежит оставлению без рассмотрения как поданная лицом, не обладающим правом на апелляционное обжалование судебного постановления, являются ошибочными.

В соответствии с ч. 2 ст. 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Статьей 188 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены случаи прекращения действия доверенности в случае прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу.

Полномочия представителя ответчика на апелляционное обжалование судебного постановления подтверждены доверенностью от 21 августа 2019 года сроком действия по 31 декабря 2019 года, выданной ФГБУН "Институт горного дела" Дальневосточного отделения РАН (том 1 л.д. 41).

Поскольку ФГБУН "Институт горного дела" Дальневосточного отделения РАН реорганизовано путем присоединения к нему других юридических лиц, доверенность от 21 августа 2019 года не прекратила свое действие по основаниям, указанным в ст. 58, 188 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 16 сентября 2019 года по гражданскому делу N по иску Сергеевой А. М. к федеральному государственному бюджетному учреждению науки "Хабаровский Федеральный исследовательский центр" Дальневосточного отделения Российской Академии Наук о взыскании среднего месячного заработка - отменить и принять новое решение, которым в удовлетворении иска отказать.

Председательствующий М. В. Гвоздев

Судьи Т. А. Разуваева

Л. В. Скурихина