Статья 20. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 20. Гарантии трудовых прав депутата

1. Срок полномочий депутата окружной Думы, работающего на постоянной основе, засчитывается в стаж государственной службы, в общий и непрерывный трудовой стаж. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии его поступления на работу или на службу в течение шести месяцев после прекращения депутатских полномочий.

2. Депутату окружной Думы, работавшему на постоянной основе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы (службы) или, с его согласия, в других учреждениях и организациях.

Информация об изменениях:

Законом Агинского Бурятского автономного округа от 19 декабря 2006 г. N 720-ЗАО в часть 3 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Депутат окружной Думы, работающий на постоянной основе, после его освобождения от должности, продолжает получать до устройства на новое место работы назначенную ему заработную плату согласно Закону автономного округа "О государственных должностях Агинского Бурятского автономного округа", но не более одного календарного года, в следующих случаях:

1) неизбрания после окончания срока полномочий;

2) упразднения должностей;

3) удовлетворения заявления о добровольной отставке депутата, работающего на постоянной основе, если он проработал в этой должности не менее половины срока созыва Думы;

4) роспуска окружной Думы.

4. В случае, если на новом месте работы (кроме случаев избрания депутата на новый срок полномочий) указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности в окружной Думе. Оплата производится с окружного бюджета.

5. Супруге(у) депутата окружной Думы, уволенной(ому) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий на постоянной основе, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работы (службы).

На указанный период за ней (ним) сохраняются:

- место работы (службы);

- стаж работы (службы) по специальности;

- стаж работы (службы), дающий право на установление ежемесячных надбавок.