Постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 18 января 2005 г. N 12 "О предоставлении некоторых гарантий работникам учреждений здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа
от 18 января 2005 г. N 12
"О предоставлении некоторых гарантий работникам
учреждений здравоохранения Агинского Бурятского
автономного округа, осуществляющим диагностику и
лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам,
работа которых связана с материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 21 апреля 2009 г. N 153 настоящее постановление признано утратившим силу

В связи со вступлением в силу с 01 января 2005 года положений статьи 48 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Установить работникам учреждений здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека надбавку к должностному окладу в размере 80 процентов за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий работникам учреждений здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа, осуществляющим диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Агинская правда".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2005 года.

Глава администрации

Б. Жамсуев

Порядок
предоставления гарантий работникам учреждений
здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа,
осуществляющим диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных,
а также лицам, работа которых связана с материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека
(утв. Постановлением Главы администрации округа
от 18 января 2005 г. N 12)

1. Настоящим порядком устанавливаются условия предоставления работникам учреждений здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа, осуществляющим диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (далее - работникам) следующих гарантий за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда:

надбавок к должностным окладам, сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного отпуска (далее - гарантий).

2. Гарантии, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, устанавливаются следующим категориям работников: руководителям учреждений и их структурных подразделений, заместителям руководителей учреждений, врачам, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу, специалистам и служащим.

3. Сокращенная продолжительность рабочего времени за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляется работникам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

4. Дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются те дни, в которые работники, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, были фактически заняты в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

5. Работникам, имеющим право на предоставление гарантий по нескольким основаниям, указанные гарантии предоставляются по одному из оснований, имеющему наибольшую опасность для здоровья работника.

6. В целях выполнения условий предоставления гарантий в каждом учреждении здравоохранения должен осуществляться учет фактического времени занятости работников диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных, а также работой, связанной с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.