Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 06 февраля 2020 г. по делу N 8Г-1954/2019[88-555/2020-(88-1683/2019)]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Соловьевой О.В, судей Виноградовой О.Н, Кравченко А.И, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамидуллина Д.Н. к ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю о признании бездействия незаконным и взыскании компенсации морального вреда по кассационной жалобе Хамидуллина Д.Н. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда 17 сентября 2019 года.

Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н, пояснения Хамидуллина Д.Н, УСТАНОВИЛА:

Хамидуллин Д.Н. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю о признании бездействия незаконным и взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к начальнику ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю с заявлением о выдаче расчетных листков с января 2017 года по декабрь 2017 года, а также справки по форме 2-НДФЛ с отметкой о принятии данной справки ИФНС РФ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ данные документы ему не были выданы. С учетом уточненных требований просил признать незаконными бездействие ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю, выразившееся в несвоевременной выдаче ему расчетных листков с января 2017 года по декабрь 2017 года и справки по форме 2-НДФЛ за 2017 год, а также взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей, судебные расходы в размере 300 рублей. Признать недостоверными сведения, содержащиеся в документе N от ДД.ММ.ГГГГ. Признать документы, представленные ему ответчиком, выполненными с нарушениями действующего законодательства РФ, следовательно, не имеющими юридической силы. Привлечь к ответственности в соответствии с законодательством РФ должностных лиц ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю за допущенные нарушения. Обязать ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю принести письменные извинения.

Решением Чугуевского районного суда Приморского края от 14 июня 2019 года исковые требования Хамидуллина Д.Н. удовлетворены частично.

Признаны незаконными бездействия ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю, связанные с несвоевременной выдачей расчетных листков с января 2017 года по декабрь 2017 года и справки по форме 2-НДФЛ за 2017 год Хамидуллину Д.Н. С ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Приморскому краю в пользу Хамидуллина Д.Н. взыскана компенсация морального вреда в размере 1000 рублей, а также судебные расходы в сумме 300 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 17 сентября 2019 года решение суда первой инстанции отменено. В удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе истец просит отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 17 сентября 2019 года. Оставить в силе решение суда первой инстанции.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 379.1 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений не имеется.

Статья 62 ТК Российской Федерации предусматривает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК Российской Федерации, не является исчерпывающим. Вместе с тем, помимо названных в ч. 1 ст. 62 ТК Российской Федерации документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, связанные с его работой у работодателя, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Отменяя решение суда первой инстанции и отказывая в удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции верно указал, что данные требования распространяются на работников и работодателей.

Как усматривается из материалов дела, решением Советского районного суда г.Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 отказано в иске о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Решение суда апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Как правильно указал суд апелляционной инстанции, истребуемые Хамидуллиным Д.Н. документы после его увольнения из уголовно-исполнительной системы не связаны с его работой, нарушение срока выдачи документов на 3 дня не могут считаться нарушением его прав, предусмотренных ст.62 ТК РФ со стороны работодателя.

Вывод суда апелляционной инстанции аргументирован и обоснован.

Оснований для удовлетворения кассационной жалобы не установлено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 17 сентября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Хамидуллина Д.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи