Приложение 2. Структура фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений

Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
"О межотраслевой системе оплаты труда
отдельных категорий работников в отдельных
государственных учреждениях Чукотского
автономного округа и муниципальных
образовательных организациях, входящих в
Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ"

Структура
фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2013 г., 15 декабря 2014 г., 15 июня, 17 декабря 2015 г., 28 июня 2016 г., 30 мая, 28 ноября 2017 г.

1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) окладов отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, дифференцированных по группам должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда;

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 28 июня 2016 г. N 76-ОЗ в подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам работников:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Доплата за специфику работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей:
1.1	всем работникам	20%
2.	Доплата за работу в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях:
2.1	всем работникам	20%
3.	Доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда:
3.1	гладильщик, дезинфектор, комплектовщик белья, кухонный рабочий, лаборант, маляр (штукатур), машинист (кочегар) котельной, мойщик посуды, оператор стиральных машин, повар, уборщик производственных и служебных помещений, электрогазосварщик	12%
4.	Доплата за работу в ночное время:
4.1	дежурный по режиму (включая старшего), машинист (кочегар) котельной, охранник, сторож (вахтер)	20%
5.	Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:
5.1	всем работникам Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения"	15%
5.2	всем работникам психиатрических отделений (кабинетов)	25%
5.3	всем работникам Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат"	25%

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 1 января 2018 г. - Закон Чукотского автономного округа от 28 ноября 2017 г. N 86-ОЗ

См. предыдущую редакцию

3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 9 489 рублей к окладу.

3. Дополнительный фонд состоит из фонда компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается в процентах от оклада работников:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Фонд компенсационных и стимулирующих выплат	10%