Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что для работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, предусмотрена, помимо имеющихся выплат, компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке. Данная выплата предусмотрена для работников, оклад (должностной оклад), тарифная ставка (с учетом повышения) которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.

Порядок определения размера указанной выплаты определяется Правительством автономного округа.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 г.




Закон Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ"

(принят Думой Чукотского автономного округа 28 сентября 2012 г.)


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 г.


Текст Закона опубликован в газете "Ведомости" от 12 октября 2012 г. N 40/1


Законом Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 г. N 124-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2014 г.