Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Чукотского автономного округа от 15 октября 2007 года N 85-ОЗ "Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" ("Ведомости" N 41 (317) - приложение к газете "Крайний Север" N 41 (1592) от 19.10.2007 г., Ведомости" N 7/1 (334/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 7 (1609) от 22.02.2008 г., "Ведомости" N 22/4 (349/4) - приложение к газете "Крайний Север" N 22 (1624) от 06.06.2008 г., "Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009 г., "Ведомости" N 14/1 (444/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 14 (1720) от 16.04.2010 г., "Ведомости" N 21 (502) - приложение к газете "Крайний Север" N 21 (1778) от 03.06.2011 г., "Ведомости" N 47/1 (528/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (1805) от 09.12.2011 г.) следующие изменения:
1) часть 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:
"2. Для работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
оклады вспомогательного персонала, не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих, не осуществляющих педагогическую деятельность, и наличия профессионального образования;
тарифные ставки педагогического персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей педагогических работников, наличия аттестации, подтверждающей соответствие занимаемой должности, наличия квалификационной категории и стажа работы;
должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные в зависимости от квалификационной категории и контингента обучающихся образовательных учреждений;
компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке;
компенсационные и стимулирующие выплаты.";
2) статью 2 дополнить частью 3 следующего содержания:
"3. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад), тарифная ставка (с учетом повышения) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.
Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.";
3) статью 6 изложить в следующей редакции:
"Статья 6
Финансовое обеспечение затрат на оплату труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, осуществляется за счет средств окружного бюджета для казенных образовательных учреждений - в соответствии с утвержденными бюджетными сметами, для бюджетных и автономных образовательных учреждений - в соответствии с утвержденными объемами субсидии на выполнение государственных и муниципальных заданий путем предоставления государственным образовательным учреждениям субсидии на выполнение государственного задания и предоставлением местным бюджетам иных межбюджетных трансфертов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных муниципальных учреждениях.";
4) Приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
"Об оплате труда работников образовательных
учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ"
Таблица
дифференцированных уровней, окладов (должностных окладов), тарифных ставок региональной отраслевой системы оплаты труда
Уровень оклада (должностного оклада), тарифной ставки региональной отраслевой системы оплаты труда |
Типовое отнесение фиксированного размера оплаты труда |
Группа персонала образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ |
Профессии рабочих, должности специалистов, служащих, педагогических и руководящих работников |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Оклад |
Обслуживающий персонал |
Профессии рабочих, должности специалистов, служащих регулируются Законом Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" |
Вспомогательный персонал | |||
2 |
Оклад |
Обслуживающий персонал |
|
Вспомогательный персонал | |||
Вспомогательный персонал |
Младший воспитатель |
||
3 |
Оклад |
Обслуживающий персонал |
Профессии рабочих регулируются Законом Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" |
Оклад |
Вспомогательный персонал |
Заведующий костюмерной; библиотекарь без предъявления требований к профессиональному образованию; бухгалтер; комендант; настройщик пианино и роялей; секретарь учебной части; техник; техник-программист; художник-конструктор (дизайнер) |
|
4у |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал, непосредственно осуществляющий учебный процесс |
Учитель без квалификационной категории и не прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем до трех лет или без квалификационной категории и прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем от трех до пяти лет |
4 |
Оклад |
Обслуживающий персонал |
Профессии рабочих регулируются Законом Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" |
Оклад |
Вспомогательный персонал |
Библиотекарь, имеющий среднее профессиональное образование; бухгалтер II категории; документовед; заведующий общежитием без предъявления требований к образованию; инженер-технолог (технолог); инженер; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); техник II категории; специалист по кадрам; техник-программист II категории; художник-конструктор (дизайнер) III категории; художник (художник по свету, художник-модельер театрального костюма, художник-фотограф, художник-декоратор); экономист; юрисконсульт |
|
Тарифная ставка |
Педагогический персонал |
Педагогический работник (воспитатель дошкольной группы, воспитатель (включая старшего) интерната; воспитатель группы продленного дня; мастер производственного обучения, преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования; методист, педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; социальный педагог; воспитатель (включая старшего) оздоровительно-образовательного центра; инструктор по физической культуре; концертмейстер; музыкальный руководитель; преподаватель детской школы искусств; педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; учитель-логопед (учитель-дефектолог)) без квалификационной категории и не прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем до трех лет или без квалификационной категории и прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем от трех до пяти лет |
|
5у |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал, непосредственно осуществляющий учебный процесс |
Учитель без квалификационной категории и прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем от пяти до пятнадцати лет |
5 |
Оклад |
Вспомогательный персонал |
Бухгалтер I категории; документовед II категории; звукорежиссер; инженер III категории; инженер-программист (программист) III категории; инженер-технолог (технолог) III категории; инженер-электроник (электроник) III категории; механик; редактор; библиотекарь, имеющий высшее профессиональное образование; техник I категории; техник-программист I категории; художник-конструктор (дизайнер) II категории; художник (художник по свету, художник-модельер театрального костюма, художник-фотограф, художник-декоратор) II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал |
Педагогические работники (воспитатель дошкольной группы, мастер производственного обучения, преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования; воспитатель (включая старшего) интерната; воспитатель группы продленного дня; воспитатель (включая старшего) оздоровительно-образовательного центра; инструктор по физической культуре; концертмейстер; методист; музыкальный руководитель; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель детской школы искусств; педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; социальный педагог; учитель-логопед (учитель-дефектолог)) без квалификационной категории и прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем от пяти до пятнадцати лет |
|
Должностной оклад |
Административно- управленческий персонал |
Заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством до 50 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством до 200 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством до 150 (включительно) обучающихся |
|
6у |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал, непосредственно осуществляющий учебный процесс |
Учитель, имеющий вторую квалификационную категорию независимо от стажа работы или без квалификационной категории и прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем свыше пятнадцати лет |
6 |
Оклад |
Вспомогательный персонал |
Документовед I категории; заведующий производством (шеф-повар); заведующий общежитием со средним или высшим профессиональным образованием; заведующий библиотекой, имеющий среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы не менее трех лет; заведующий читальным залом; инженер-технолог (технолог) II категории; инженер II категории; инженер-программист (программист) II категории; инженер-электроник (электроник) II категории; художник-конструктор (дизайнер) I категории; художник (художник по свету, художник-модельер театрального костюма, художник-фотограф, художник-декоратор) I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал |
Педагогический работник (воспитатель дошкольной группы, мастер производственного обучения, преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования; воспитатель (включая старшего) интерната; воспитатель группы продленного дня; воспитатель (включая старшего) оздоровительно-образовательного центра; инструктор по физической культуре; концертмейстер; методист; музыкальный руководитель; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель детской школы искусств; педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; социальный педагог; учитель-логопед (учитель-дефектолог)), имеющий вторую квалификационную категорию независимо от стажа работы или без квалификационной категории и прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности с педагогическим стажем свыше пятнадцати лет |
|
Должностной оклад |
Административно-управленческий персонал |
Руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством до 50 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством до 200 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством до 150 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством до 50 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 51 до 100 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию в учреждении дополнительного образования детей с количеством до 200 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, в учреждениях дополнительного образования детей с количеством от 201 до 450 обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством до 150 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 151 до 200 (включительно) обучающихся |
|
7у |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал, непосредственно осуществляющий учебный процесс |
Учитель, имеющий первую квалификационную категорию независимо от стажа работы |
7 |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал |
Педагогический работник (воспитатель дошкольной группы, мастер производственного обучения, преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования, воспитатель (включая старшего) интерната; воспитатель группы продленного дня; воспитатель (включая старшего) оздоровительно-образовательного центра; инструктор по физической культуре; концертмейстер; методист; музыкальный руководитель; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель детской школы искусств; педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; социальный педагог; учитель-логопед (учитель-дефектолог)), имеющий первую квалификационную категорию независимо от стажа работы |
Оклад |
Вспомогательный персонал |
Заместитель главного бухгалтера; инженер-технолог (технолог) I категории; инженер I категории; инженер-программист (программист) I категории; инженер-электроник (электроник) I категории; заведующий библиотекой, имеющий высшее профессиональное образование; начальник гаража с количеством автотранспорта до семи единиц |
|
Должностной оклад |
Административно-управленческий персонал |
Руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством до 50 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 51 до 100 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, учреждения дополнительного образования детей с количеством до 200 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, учреждения дополнительного образования детей с количеством от 201 до 450 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством до 150 (включительно) обучающихся; руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 151 до 200 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 51 до 100 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 101 до 150 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, учреждения дополнительного образования детей с количеством от 201 до 450 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством от 451 до 700 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 151 до 200 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 201 до 250 (включительно) обучающихся; заведующий столовой; заведующий (начальник) отдела (сектора) отделения, имеющий первую квалификационную категорию; заведующий мастерскими, имеющий первую квалификационную категорию; старший мастер, имеющий первую квалификационную категорию |
|
8у |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал, непосредственно осуществляющий учебный процесс |
Учитель, имеющий высшую квалификационную категорию независимо от стажа работы |
8 |
Тарифная ставка |
Педагогический персонал |
Педагогический работник (воспитатель дошкольной группы, мастер производственного обучения, преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования; воспитатель (включая старшего) интерната; воспитатель группы продленного дня; воспитатель (включая старшего) оздоровительно-образовательного центра; инструктор по физической культуре; концертмейстер; методист; музыкальный руководитель; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель детской школы искусств; педагог-библиотекарь; руководитель физического воспитания; тренер-преподаватель; социальный педагог; учитель-логопед (учитель-дефектолог)), имеющий высшую квалификационную категорию независимо от стажа работы |
Оклад |
Вспомогательный персонал |
Начальник гаража с количеством автотранспорта семь и более единиц |
|
Должностной оклад |
Административно-управленческий персонал |
Руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 51 до 100 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 101 до 150 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством от 201 до 450 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством от 451 до 700 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 151 до 200 (включительно) обучающихся; руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 201 до 250 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 101 до 150 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством свыше 150 обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, учреждения дополнительного образования детей с количеством от 451 до 700 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, учреждения дополнительного образования детей с количеством свыше 700 обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 201 до 250 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством свыше 250 обучающихся; заведующий мастерскими, имеющий высшую квалификационную категорию; заведующий (начальник) отдела (сектора) отделения, имеющий высшую квалификационную категорию; заведующий структурным подразделением образовательного учреждения повышения квалификации, имеющий первую квалификационную категорию; старший мастер, имеющий высшую квалификационную категорию |
|
9 |
Должностной оклад |
Административно-управленческий персонал |
Руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 101 до 150 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 151 до 200 (включительно) обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством свыше 150 обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством от 451 до 700 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством свыше 700 обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 201 до 250 (включительно) обучающихся; руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 251 до 300 (включительно) обучающихся; заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством свыше 700 обучающихся (воспитанников); заместитель руководителя, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством свыше 250 обучающихся; главный бухгалтер; главный инженер; заведующий структурным подразделением образовательного учреждения повышения квалификации, имеющий высшую квалификационную категорию |
10 |
Должностной оклад |
Административно-управленческий персонал |
Руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством от 151 до 200 (включительно) обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством свыше 200 обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей с количеством свыше 700 обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством от 251 до 300 (включительно) обучающихся; руководитель, имеющий первую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством свыше 300 обучающихся |
11 |
Должностной оклад |
Административно-управленческий персонал |
Руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, общеобразовательного учреждения, дошкольного образовательного учреждения, образовательного учреждения профессионального образования, образовательного учреждения повышения квалификации с количеством свыше 200 обучающихся (воспитанников); руководитель, имеющий высшую квалификационную категорию, образовательного учреждения дополнительного образования детей - детская школа искусств с количеством свыше 300 обучающихся |
";
5) в Приложении 2:
а) в части 2:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) выплат компенсационного и стимулирующего характера:
N п/п |
Наименование |
Размер |
1. |
Повышение окладов (должностных окладов), тарифных ставок: |
|
1.1. |
педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях (колледж, лицей, гимназия) |
20% |
1.2. |
работникам специальных (коррекционных) образовательных учреждений |
20% |
1.3. |
за работу на селе |
25% |
2. |
Доплаты: |
|
2.1. |
за работу с тяжелыми и вредными условиями труда |
от 4% до 12% тарифной ставки, оклада (с учетом повышений) |
2.2. |
за работу в ночное время |
35% часовой тарифной ставки, оклада за каждый час работы в ночное время (с учетом повышений) |
";
дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу), тарифной ставке (с учетом повышения).";
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Дополнительный фонд состоит из:
1) фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат, в размерах, устанавливаемых в процентах от тарифной ставки, оклада (должностного оклада) с учетом повышений, в соответствии с группами учреждений и группами персонала в зависимости от типа и вида образовательного учреждения:
2) выплат стимулирующего характера:
N п/п |
Наименование |
Размер |
1 |
2 |
3 |
1. |
Единовременная отраслевая выплата педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом |
1,33 тарифной ставки, должностного оклада (с учетом повышений) в год |
2. |
Стимулирующая надбавка за стаж работы на педагогических должностях, за исключением должности дежурный по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом |
20 - 50% от тарифной ставки, должностного оклада (с учетом повышений) |
3. |
Стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство, устанавливаемая педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом: |
|
3.1. |
максимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство |
2 300 рублей в месяц |
3.2. |
оптимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство |
1 650 рублей в месяц |
3.3. |
минимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство |
1 000 рублей в месяц |
4. |
Стимулирующая надбавка: старшим мастерам и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в группах, организованных для обучения профессиям художественных ремесел; руководителю образовательного учреждения, отвечающему за функционирование интерната, и воспитателям интернатов общеобразовательных учреждений; учителям и преподавателям национального языка и литературы образовательных учреждений всех видов (классов, групп) с русским языком обучения; учителям и другим педагогическим работникам на основании медицинского заключения за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья; за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых; педагогическим работникам образовательных учреждений за работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся или воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) |
10 - 20% от тарифной ставки, должностного оклада (с учетом повышений) |
".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 г. N 75-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.