Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года N 129-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа" ("Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009 г., "Ведомости" N 25 (455) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (1731) от 02.07.2010 г., "Ведомости",# N 36 (466) - приложение к газете "Крайний Север" N 36 (1742) от 17.09.2010 г., "Ведомости" N 39 (520) - приложение к газете "Крайний Север" N 40 (1797) от 10.10.2011 г.) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта Чукотского автономного округа (далее - учреждения дополнительного образования детей), за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников учреждений дополнительного образования детей по должностям работников образования, физической культуры и спорта, общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам;

должностные оклады руководителей учреждений дополнительного образования детей, их заместителей, главных бухгалтеров;

компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу);

компенсационные и стимулирующие выплаты.";

б) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается работникам, у которых оклад (должностной оклад) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей.

Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу) устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.";

2) в приложении:

а) пункт 2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (должностному окладу).";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Дополнительный фонд состоит из:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Единовременная отраслевая выплата педагогическим работникам, за исключением дежурного по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом	1,33 оклада работников по профессиональным квалификационным группам, должностного оклада руководителя, его заместителей в год
2.	Надбавка за выслугу лет педагогическим работникам, за исключением дежурного по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом	3,0 оклада работников по профессиональным квалификационным группам, должностного оклада руководителя, его заместителей в год
3.	Фонд компенсационных и стимулирующих выплат	2,8 оклада работников по профессиональным квалификационным группам, должностного оклада руководителя, его заместителей и главного бухгалтера в год

".