Статья 5. Размеры ежемесячных и дополнительных выплат, устанавливаемых гражданским служащим, и порядок их установления

Статья 5. Размеры ежемесячных и дополнительных выплат, устанавливаемых гражданским служащим, и порядок их установления

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

Стаж гражданской службы	В процентах от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, утвержденных для федеральных органов государственной власти.

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 28 октября 2011 г. N 109-ОЗ часть 3 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы	В процентах от должностного оклада
по высшей группе должностей гражданской службы	от 10 до 200
по главной группе должностей гражданской службы	от 10 до 150
по ведущей группе должностей гражданской службы	от 10 до 120
по старшей группе должностей гражданской службы	от 10 до 90
по младшей группе должностей гражданской службы	от 10 до 60

4. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения определяются представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 21 августа 2009 г. N 89-ОЗ в часть 5 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере семнадцати тысяч рублей.

В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, выплата, указанная в абзаце первом настоящей части, должна быть произведена в конце года.

6. Материальная помощь выплачивается не позднее 10 календарных дней до начала очередного оплачиваемого отпуска или по просьбе гражданского служащего по частям и в иные сроки.

7. Выплата гражданским служащим установленных настоящим Законом ежемесячных и дополнительных выплат осуществляется в соответствии с Положением о порядке и условиях выплат ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи в органе государственной власти Чукотского автономного округа, утвержденным руководителем этого органа.

8. Установленные настоящим Законом ежемесячные и дополнительные выплаты производятся с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.