Приложение 3. Модельная методика формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа

Приложение 3
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 8 ноября 2013 г. N 443

Модельная методика
формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа

С изменениями и дополнениями от:

1 декабря 2015 г., 26 декабря 2017 г.

1. Критерии формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа

1.1. Штатные расписания музеев Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:

наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);

количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов;

количественный показатель населения, проживающего в месте расположения учреждения;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;

наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций;

наличие у учреждения территориальных (обособленных) структурных подразделений.

1.2. Формируя штатные расписания, руководитель музея Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 26 декабря 2017 г. N 478

См. предыдущую редакцию

2. Штатные должности, вводимые в зависимости от количества единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов для музеев, имеющих статус юридического лица (без учёта предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурных подразделениях учреждения, обозначенных в разделе 4)

N п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов
		менее 2000	от 2000 до 5000	от 5001 до 10000	от 10001 до 20000	от 20001 до 30000	Свыше 30000
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
2.	Заместитель директора по отраслевым вопросам	-	-	-	-	1,00	1,00
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	-	-	-	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
4.	Начальник отдела	-	-	-	-	-	1,00
5.	Заведующий хозяйством	1,00	1,00	1,00	-	-	-
6.	Документовед (специалист по кадрам)	0,50	0,50	0,50	0,50	0,50	1,00
Специалисты по оказанию профильных функций
7.	Заведующий отделом	-		1,00	2,00	3,00	5,00
8.	Заведующий сектором	-	-	-	-	1,00	1,00
9.	Главный хранитель музейных предметов	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
10.	Хранитель музейных предметов	-	-	1,00	1,00	1,00	2,00
11.	Научный сотрудник	1,00	1,00	2,00	3,00	4,00	6,00
12.	Художник-реставратор (художник-фотограф)	-	-	0,50	0,50	0,50	1,00

3. Дополнительные штатные должности специалистов, профессии рабочих вводимые при наличии определённых условий для музеев, имеющих статус юридического лица

3.1. Штатные должности специалистов, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией

N п/п	Наименование должности	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов
		менее 2 000	от 2 000 до 5 000	от 5 001 до 10 000	от 10 001 до 20 000	от 20 001 до 30 001	от 30 001 до 40 000	Свыше 40 000
Административно-управленческий персонал
1	Главный бухгалтер	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
Общеотраслевой вспомогательный персонал
2	Заместитель главного бухгалтера	-	-	-	0,50	0,50	1,00	1,00

3.2. Штатные должности специалистов, профессии рабочих, вводимые при наличии определённых условий

N п/п	Наименование должности, профессии рабочего	Количество штатных единиц	Необходимые условия
Специалисты по оказанию профильных функций
1	Хранитель музейных предметов	расчетное	дополнительно добавляется 1 штатная единица на каждую постоянно действующую выездную экспозицию в другом населенном пункте
Общеотраслевой вспомогательный персонал
2	Инженер- программист (программист); техник; техник-программист	1,00	При наличии всех нижеперечисленных условий: - свыше 25 000 единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов; - наличие в музее электронного каталога, приобретенного у рекомендованных российских производителей корпоративного музейного информационного продукта, программ, используемых для создания электронного каталога - наличие специализированного оборудования для создания медиаэкспозиций
Обслуживающий персонал
3	Водитель	1,00	при наличии на балансе учреждения транспортных средств, используемых для обеспечения деятельности учреждения, без учёта автотранспорта, находящегося на консервации

4. Штатные должности, вводимые при наличии в структуре учреждения территориального структурного подразделения, расположенного в другом населенном пункте, в зависимости от количества единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов в структурном подразделении

N п/п	Наименование должности специалистов по оказанию профильных функций	Количество единиц хранения предметов основного и научно-вспомогательного музейных фондов
		менее 500	от 500 до 1000
1	Заведующий отделом	-	1,00
2	Заведующий сектором	1,00	-
3	Хранитель музейных предметов	-	-