Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 27 февраля 2006 г. N 38 приложение 2 к настоящему постановлению изложено в новой редакции
Приложение 2
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 24 января 2006 г. N 08
Порядок
назначения и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в 2006 году
27 февраля 2006 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет размер, назначение и выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам и муниципальных общеобразовательных школ.
1.2. Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники муниципальных общеобразовательных школ, на которых возложены дополнительные обязанности по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
II. Порядок назначения, выплаты и размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
2.1 Основанием для назначения выплаты вознаграждения является приказ директора общеобразовательной школы.
2.2. Приказ директора общеобразовательной школы об установлении вознаграждения за осуществление функций классного руководителя педагогическим работникам школы издается 2 раза в год по состоянию на 1 сентября и 1 января текущего учебного года после формирования численного состава классов.
2.3. При внесении изменений в численный состав классов общеобразовательной школы (отчисление, перевод в другой класс, выбытие учащегося в связи с переездом к новому месту жительства, прочие обстоятельства), директором образовательного учреждения одновременно вносится изменение (изменения) в приказ об установлении вознаграждения за осуществление функций классного руководителя в отношении классного руководителя (классных руководителей), численный состав классов которых изменился.
2.4. При изменении численности класса в течение текущего месяца основанием для расчета размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя является численность класса по состоянию на 15 число расчетного месяца.
2.5. Вознаграждение за осуществление функций классного руководителя педагогическим работникам школы выплачивается в размере, установленном приложением 1 к настоящему постановлению.
2.6. Начисление вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится с учетом районного коэффициента.
2.7. В учетный период для начисления вознаграждения за осуществление функций классного руководителя не включается время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, длительном отпуске сроком до одного года, а также в период временной нетрудоспособности.
Исчисление вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.
2.8. Учет вознаграждений, выплаченных педагогическим работникам школы за осуществление функций классного руководителя, учитывается отдельно в лицевых карточках для начисления заработной платы.
2.9. Вознаграждение за осуществление функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.
2.10. Вознаграждение за осуществление функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ является доходом работника и подлежит налогообложению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
III. Отчетность по расходам на выплату вознаграждения за осуществление функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ
3.1. Финансовые органы администраций муниципальных образований ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (копию - в Департамент социальной политики Чукотского автономного округа) отчет об использовании средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.