Приложение 3. Объемные показатели и порядок отнесения библиотек Чукотского автономного округа к группам по оплате труда руководителей

Приложение 3

к Положению об оплате труда

работников государственных учреждений

культуры, искусства и кинематографии

Чукотского автономного округа,

финансируемых из окружного бюджета

Объемные показатели
и порядок отнесения библиотек Чукотского автономного округа к группам по оплате труда руководителей

                    Окружные универсальные библиотеки                    

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров)
I II	свыше 4 от 3 до 4	свыше 100 от 60 до 100

1. Государственное учреждение "Чукотская окружная публичная универсальная библиотека им. Тан-Богораза", являющееся центральной библиотекой Чукотского автономного округа, окружным информационным, координационным и методическим центром в области библиотечного дела, депозитарием краеведческих документов и документов на языках коренных малочисленных народов Чукотки относится к 1 группе по оплате труда (без учета показателей).

2. Департамент культуры, молодежи, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа может переводить подведомственные библиотеки, отнесенные к II - IV группам по оплате труда руководителей, при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также при осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.

В случае если один из показателей меньше установленных для данной группы, то решение об отнесении к группе по оплате труда государственного учреждения принимается Департаментом культуры, молодежи, спорта, туризма и информационной политики Чукотского автономного округа.

                    Библиотеки учреждений образования                    

Группа по оплате труда учреждений образования	Группа по оплате труда руководителей библиотек
I II	III IV

Если учреждение образования отнесено к другим группам по оплате труда руководителей, заведующим библиотеками устанавливается 11 разряд оплаты труда по тарифной сетке, предусмотренный в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.