Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 17 марта 2006 г. N 52 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в государственных образовательных учреждениях, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды тарифной сетки
Приложение 2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в государственных образовательных учреждениях, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды тарифной сетки
Приложение 2
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 17 марта 2006 г. N 52
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в государственных образовательных учреждениях, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды тарифной сетки
Наименование должностей:
1. Водитель автомобиля, имеющий 1 класс и занятый перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф- повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
Примечание.
1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
2. В государственных образовательных учреждениях могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
3. Водителям 1 класса, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается руководителем государственного образовательного учреждения.
5. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов тарифной сетки устанавливается государственным образовательным учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.