Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
Государственного учреждения "Управление
автомобильных дорог Чукотского автономного
округа", финансируемого из окружного
бюджета
Показатели и порядок отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей
1. Группы по оплате труда руководителей учреждения, осуществляющего функции управления строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием региональных автомобильных дорог общего пользования Чукотского автономного округа, искусственных сооружений на них, а также информационное и иное обеспечение деятельности дорожного хозяйства Чукотского автономного округа, определяются в зависимости от находящейся в управлении линейной протяженности региональных автомобильных дорог общего пользования в соответствии с нижеприведенной таблицей:
Линейная протяженность региональных автомобильных дорог общего пользования Чукотского автономного округа |
свыше 1500 км |
1100-1500 км |
до 1100 км |
Группа по оплате труда руководителей |
I | II | III |
2. Группа по оплате труда руководителей учреждения устанавливается ежегодно распоряжением Правительством Чукотского автономного округа на основании статистической отчетности.
3. Разряды оплаты труда руководителей по отраслевой тарифной сетке устанавливаются в соответствии с квалификационными характеристиками в зависимости от группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено Учреждение, в соответствии с нижеприведенной таблицей:
Наименование должностей работников |
Разряды оплаты труда | ||
I группа | II группа | III группа | |
Начальник управления | 18 | 17 | 16 |
Заместитель начальника | 17 | 16 | 15 |
Главный бухгалтер | 16 | 15 | 14 |
Начальник отдела | 15 | 14 | 13 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.