Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 21 августа 2007 г. N 112
Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений, входящих в группу 12 Перечня групп образовательных учреждений в зависимости от типа и вида образовательных учреждений и особенностей предоставления образовательных услуг, утвержденного приложением 1 к постановлению от 20 августа 2007 г. N 110
Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище"
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся.
2. Количество штатных единиц по педагогическим должностям "преподаватель" и "мастер производственного обучения" устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана и количеством групп с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с модельным расчетом количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений начального профессионального образования, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.
3. Нормативы наполняемости профессиональных групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 17.10.2005 N 197 "Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами" (в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 27.11.2006 N 218).
4. Разряды работников образовательного учреждения устанавливаются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками.
5. Таблица соответствия штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения:
/------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование должностей | Количество обучающихся | Количество обучающихся |
| | | в образовательных учреждениях городов | в образовательных учреждениях районных |
| | | | центров |
| | |----------------------------------------+------------------------------------------|
| | |100-150|151-200|201-250|251-300|301-350 |25- |51- |101-150 |151-200|201-250|251-300|
| | | | | | | |50 |100 | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Административно-управленческий персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |1,00|1,00| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Заместитель директора по| 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 3,00 |0,50|1,00| 1,00 | 2,00 | 2,00 | 3,00 |
| |учебной (учебной,| | | | | | | | | | | |
| |воспитательной работе), | | | | | | | | | | | |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Заместитель директора по| - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |административно-хозяйстве-| | | | | | | | | | | |
| |нной работе | | | | | | | | | | | |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Заведующий библиотекой | - | - | - | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Заведующий (начальник)| - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |мастерскими | | | | | | | | | | | |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Старший мастер | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - | 1,00 | 1,00 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Учебно-вспомогательный персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Библиотекарь | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - |1,00|1,00| 1,00 | 1,00 | - | - |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Заведующий хозяйством | 1,00 | 1,00 | - | - | - |1,00|1,00| 1,00 | - | - | - |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Документовед | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |0,50|1,00| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Секретарь учебной части | - | - | - | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Старший дежурный по режиму| - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Дежурный по режиму | 4,00 | 4,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 |4,00|4,00| 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Инженер по | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |контрольно-измерительным | | | | | | | | | | | |
| |приборам и автоматике | | | | | | | | | | | |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Заведующий складом | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,00 |0,50|1,00| 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,00 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Обслуживающий персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Рабочий по комплексному| 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,50 |1,50|2,00| 2,50 | 3,00 | 3,50 | 4,00 |
| |обслуживанию и ремонту| | | | | | | | | | | |
| |здания | | | | | | | | | | | |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Слесарь ремонтник| 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 |0,50|1,00| 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 |
| |(сантехник, электрик) | | | | | | | | | | | |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Педагогический персонал |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Педагог-психолог | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - |0,50| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Социальный педагог | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - |0,50| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Педагог-организатор | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - |1,00| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Классный воспитатель | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 3,00 | - |1,00| 1,00 | 2,00 | 3,00 | 4,00 |
|---+--------------------------+-------+-------+-------+-------+--------+----+----+--------+-------+-------+-------|
| |Преподаватель ОБЖ| - | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - |0,50| 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
| |(инструктор методист,| | | | | | | | | | | |
| |инструктор по труду) | | | | | | | | | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Должности, не зависящие от количества обучающихся |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| |Уборщик производственных и| Убираемая площадь |
| |служебных помещений, только| (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на|
| |для площадей, не входящих в| учреждение) |
| |зону самообслуживания|----------------------------------------------------------------------------------|
| |обучающихся |до 250 |до 500 | до 750 |до 1000| до |до 1500 | до | до | до | до |до 2750|
| | |кв. м | кв. м | кв. м | кв. м |1250 | кв. м |1750 | 2000 | 2250 | 2500 | кв. м |
| | | | | | |кв. м| |кв. м|кв. м |кв. м |кв. м | |
| | |-------+-------+--------+-------+-----+--------+-----+------+------+------+-------|
| | |0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 |2,50 | 3,00 |3,50 | 4,00 | 4,5 | 5 | 5,5 |
\-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в
образовательном учреждении
1. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната, общежития:
N | Наименование должностей | Количество воспитанников в интернате, проживающих в общежитии | |||||||
в образовательных учреждениях городов | в образовательных учреждениях районных центров |
||||||||
до 25 | 26-75 | 76-125 | свыше 125 | до 20 | 21-70 | 71-120 | свыше 120 | ||
Заведующий общежитием | - | - | 1,00 | 1,00 | - | - | 1,00 | 1,00 | |
Комендант общежития | 1,00 | 1,00 | - | - | 1,00 | 1,00 | - | - | |
Воспитатель | 1,6 | 3,2 | 4,8 | 6,4 | 1,6 | 3,2 | 4,8 | 6,4 | |
Оператор стиральных машин | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Гладильщик | - | 0,50 | 1,00 | 1,50 | - | 0,50 | 1,00 | 1,50 | |
Младший воспитатель (ночной)- для коррекционных групп |
- | 2,00 | 2,00 | 3,30 | - | 2,00 | 2,00 | 3,30 |
2. Ставка, вводимая для образовательного учреждения, обеспечивающего методическое сопровождение, методические разработки и являющегося методическим центром на территории:
N | Наименование должностей | Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов | ||||
100-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | 301-350 | ||
Заместитель директора по методической работе |
- | - | - | 1,00 | 1,00 |
3. Ставки, вводимые при наличии групп на удалении:
N | Наименование должностей | Количество групп на удалении | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
Заместитель директора производственному обучению |
- | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Воспитатель | 0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,50 | 4,00 | 4,50 | 5,00 |
4. Ставки, вводимые при наличии оборудованной столовой:
N | Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях районных центров |
|||||||||
100-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | 301-350 | 25-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | ||
Заведующий столовой |
0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Повар | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | 3,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | 3,00 | 3,00 |
5. Ставки бухгалтерских работников, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:
N | Наименование должностей |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях городов |
Количество обучающихся в образовательных учреждениях районных центров |
|||||||||
100-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | 301-350 | 25-50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251-300 | ||
Главный бухгалтер | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Бухгалтер | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | 2,00 | 2,50 |
6. Ставки учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые для организации учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности:
Электроник или программист |
0,5 ставки при наличии 6 компьютеров, используемых в делопроизводстве и образовательном процессе. Далее по 0,1 ставки за каждый используемый в работе компьютер, но не более 1,00 ставки |
|
Водитель |
1,00 При наличии автотранспорта (на каждую единицу транспорта, не используемую в качестве учебной) |
|
Начальник гаража / механик |
1,00 При наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации) |
|
Слесарь по ремонту автомобилей |
1,00 При наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации) |
|
Электрогазосварщик |
1,00 При наличии в образовательном учреждении 3-х и более единиц автотранспорта (без учета консервации) |
|
Токарь | 1,00 При наличии действующего парка станков |
7. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания 1,00 шт. ед. на каждое здание, начиная со второго;
дежурный по режиму - 4,00 шт. ед. или сторож-вахтер - 2,97 при 5-ти дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-ти дневной рабочей неделе;
рабочий по уборке служебных помещений - в соответствии с убираемыми объемами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.